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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die IT-Sicherheitsstrategie und entwickle das Informationssicherheitsmanagementsystem weiter.
- Arbeitgeber: Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit innovativen Lösungen im Out of Home-Geschäft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze neue Maßstäbe in der Informationssicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Informationssicherheit und fundiertes Fachwissen in ISMS und Risikomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf persönliche Weiterentwicklung und innovative Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- 1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
- 1,91 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2023
Sicher ist sicher – und genau dafür brauchen wir Dich! In unserem Team hast Du die Chance, die IT-Sicherheitsstrategie eines modernen Unternehmens aktiv mitzugestalten. Bringe Dein Wissen und Deine Leidenschaft für IT-Security ein, entdecke Verbesserungspotenziale und mach mehr draus. Werde Teil unseres Teams und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in der Informationssicherheit!
Für unseren Standort in Köln suchen wir ab sofort einen Information Security Manager (m / w / d) .
Aufgaben:
- Du adaptierst im Team die IT-(Sicherheits-)strategie, übersetzt daraus abgeleitete Maßnahmen und sorgst für eine reibungslose Integration
- Du entwickelst das konzernweite Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) kontinuierlich weiter
- Du begleitest Audits und Penetrationstests – von der Planung über die Durchführung bis hin zur Aufbereitung der Ergebnisse und der Kommunikation in die IT-Organisationen
- Du überprüfst regelmäßig technische Securitymaßnahmen, eingesetzte Frameworks und Tools, um deren Effektivität sicherzustellen
- Du erkennst Verbesserungspotenziale der Security-Architektur und setzt diese in innovativen Projekten um – mach mehr draus!
Qualifikationen:
- Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit
- Du bist erfahren in der Erarbeitung von Richtlinien und überzeugst mit Deinem Knowhow in der Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie Nachweisen für IKS und ISMS
- Du verfügst über fundiertes Fachwissen in den Bereichen IKS / GITC (z. B. IDW PS 982, COBIT), ISMS (z. B. ISO 27001) und Risikomanagement (z. B. ISO 27005)
- Du hast ein Zertifikat nach ISACA, (ISC)² oder vergleichbar – oder bist bereit, Dir kurzfristig eines anzueignen
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und kennst Dich mit Anforderungen in agilen IT-Teams bestens aus
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen :
- 30 Tage Urlaub : Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Workation : Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Sabbatical : Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexible Arbeitszeiten : Möglichkeit, auch von zuhause zu arbeiten
- Mobilität & Zuschüsse : Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zur Betriebs-KITA : Kinderbetreuung bis 3 Jahre
- Betriebsgastronomie : Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
- Vermögenswirksame Leistungen : Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits : Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Zusätzliche Services : Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
- Weiterentwicklung : Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events : Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros : Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung : Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents : Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities : Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm : Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Payroll Officer Arbeitgeber: Crane Worldwide Logistics Germany
Kontaktperson:
Crane Worldwide Logistics Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Officer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Informationssicherheit arbeiten oder bei Ströer tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Sicherheit auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Technologien und Best Practices kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit ISMS, IKS und Risikomanagement klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Teile Beispiele von Projekten oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, wie du zur Verbesserung der Sicherheitsarchitektur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Ströer und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit hervor. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Richtlinien und dem Risikomanagement demonstrieren.
Zertifikate und Fachwissen: Erwähne alle relevanten Zertifikate, die du besitzt, wie ISACA oder (ISC)². Wenn du bereit bist, dir kurzfristig ein Zertifikat anzueignen, erwähne dies ebenfalls, um deine Lernbereitschaft zu zeigen.
Sprache und Kommunikation: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation innerhalb agiler IT-Teams.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crane Worldwide Logistics Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die 'OOH plus' Strategie von Ströer und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit dazu beitragen können, diese Strategie zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar und überzeugend darzustellen.
✨Kenntnisse in Standards und Richtlinien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Standards wie ISO 27001 und den Anforderungen an IKS und ISMS vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Sprich über Teamarbeit und agile Methoden
Da das Unternehmen Wert auf agile IT-Teams legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
