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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage die Herausforderungen in einem großen Fashion-Store.
- Arbeitgeber: RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, moderne Systeme und echte Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Shopping-Atmosphäre und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores. RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Aufgaben
- Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam.
- Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential.
- Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards.
- Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen.
- Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung.
- Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre.
Qualifikation
- Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen.
- Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting.
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit.
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung.
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen.
Benefits
- Dresscode-Budget und 25% Mitarbeiterrabatt.
- Moderne Systeme, effiziente Prozesse und kompetenter Back-Office-Support.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe - bei uns steht der Mensch im Vordergrund.
- Echte Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung, falls es mal nicht so läuft.
- Deine RESERVED/Pluxee Benefit Card, die wir monatlich beladen.
- Rabatte bei unseren Kooperationspartnern für den perfekten Freizeitausgleich.
- Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Sonderleistungen.
GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS
Bewirb Dich jetzt! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
Stellvertretenden Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED Store Kai[...] Arbeitgeber: LPP S.A.
Kontaktperson:
LPP S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretenden Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED Store Kai[...]
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Führung in Gesprächen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um mit anderen Führungskräften ins Gespräch zu kommen und mehr über die Unternehmenskultur von RESERVED zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um dein Team zu fördern und zu entwickeln. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Technologien im Einzelhandel und wie sie die Kundenbindung verbessern können. Zeige, dass du bereit bist, moderne Systeme zu nutzen, um den Store effizient zu führen und die Performance zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretenden Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED Store Kai[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von RESERVED. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Affinität zu Technologien: Da RESERVED moderne Technologien und Systeme nutzt, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du mit solchen Tools gearbeitet hast und welche Softwarekenntnisse du mitbringst.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Mode und Einzelhandel widerspiegelt. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Filialleiters bist und wie du zur Performance des Stores beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPP S.A. vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und die Leistung deines Teams gesteigert hast.
✨Vertrautheit mit KPIs und Reports
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit KPIs und Verkaufsberichten zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Kennzahlen verstehst und wie du sie zur Verbesserung der Store-Performance nutzen kannst.
✨Betone deine Hands-on-Mentalität
Erkläre, wie du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt und anpackt.
✨Interesse an modernen Technologien
Sprich über deine Affinität zu neuen Technologien und Systemen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und innovative Lösungen für den Store zu implementieren.
