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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in der Versicherungsbranche und führe agile Transformationsprojekte durch.
- Arbeitgeber: Führende Beratungsgesellschaft in Deutschland mit über 1.100 Mitarbeitern und internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche Corporate Benefits für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-Informatik oder vergleichbar, idealerweise mit Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Andere Informationen: Zahlreiche Trainings- und Coaching-Angebote sowie individuelle Betreuung durch einen Development Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
(Senior) Anforderungsmanager Versicherung (w/m/d), Saarbrücken
Saarbrücken, Germany
Der Arbeitgeber: Unser Mandant zählt zu den führenden Beratungsgesellschaften in Deutschland. Das Unternehmen ist mit über 1.100 Mitarbeitern im Markt etabliert und in 5 Ländern aktiv. Schwerpunkte sind Management- und Technologieberatung für die Branche Versicherung, SW-Integration und SAP Beratung. Das Unternehmen berät internationale Konzerne ebenso wie den deutschen Mittelstand.
Die Position:
- Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in der Versicherungsbranche in agilen Transformationsprojekten
- Analysen in der gesamten Softwareentwicklungsabteilung und Anforderungen aus diversen Softwareprodukten
- Erstellung von Analyse-Templates für Product Owner und Modellierung in UML und BPMN
- Marktanalysen auf Basis der Anforderungsanalysen und einer Bewertungsmatrix in Zusammenarbeit mit der Softwarearchitektur
- Verbesserungsvorschläge zu den Ist-Prozessen für innovative Softwarefunktionalitäten
- Durchführung von Analyseworkshops mit Prozessbeteiligten
Besondere Merkmale:
- Zahlreiche Trainings- und Coaching Angebote und individuelle Betreuung durch persönlichen Development Manager
- Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
- Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
- Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice, Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
Die Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik, Wirtschaftswissenschaft, BWL oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Idealerweise, aber kein Muss, ergänzt um eine Ausbildung zum/zur Kaufmann-frau für Versicherungen und Finanzen
- Kenntnisse versicherungsspezifischer Produkte und Prozesse
- Methodenkenntnisse zur Anforderungsanalyse IREB, Design Thinking, Event Storming, etc.
- Moderationserfahrung von Workshops
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Beratungs- oder Versicherungsumfeld
- Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch und Englisch fließend
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Anforderungsmanager Versicherung (w/m/d) Arbeitgeber: vacantum GmbH
Kontaktperson:
vacantum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Anforderungsmanager Versicherung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Analyseworkshops vor, indem du dir Methoden wie Design Thinking oder Event Storming aneignest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, da dies in der Rolle als Anforderungsmanager entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Anforderungsmanager Versicherung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Anforderungsanalyse und im Projektmanagement, insbesondere in der Versicherungsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als (Senior) Anforderungsmanager geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse in agilen Methoden und deine Moderationserfahrung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vacantum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Produkte und Prozesse kennst, die für die Position relevant sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
Da die Position auch die Durchführung von Analyseworkshops umfasst, sei bereit, deine Moderationserfahrung zu erläutern. Überlege dir, wie du Gruppen leiten und Ergebnisse effektiv zusammenfassen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den agilen Transformationsprojekten oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um dein Engagement zu unterstreichen.
