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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead recruitment, conduct interviews, and create job contracts for external staff.
- Arbeitgeber: Join a reputable staffing agency in Mannheim with significant growth in 2024.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, a hybrid company car, and opportunities for training and coaching.
- Warum dieser Job: Be part of a fast-growing company that values responsibility and offers great career advancement.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial or technical training; experience in staffing and healthcare is a plus.
- Andere Informationen: We guarantee 100% discretion and professional handling of your data.
Personaldisponent (m/w/d) 3600 bis 4300 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs, gute Aufstiegschancen.
Wir suchen in Mannheim für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024, der großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt, einen Vertriebs- oder Personaldisponenten (m/w/d) Pflege. Ertragsbeteiligung bis zu einem Jahresgehalt. Gute Aufstiegschancen, falls gewünscht. Mittelklasse-PKW und Handy.
Aufgaben
Anforderungsprofil
- Kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung.
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Erfahrung in der Pflege von Vorteil.
- Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter:innen und zur Akquisition neuer Kunden.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern.
Qualifikation
Stellenprofi
- Unbefristeter Arbeitsplatz, PKW, Notebook, Smartphone und Ertragsbeteiligung.
- Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge.
- Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung.
- Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt.
- Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber.
Benefits
Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Coaching nach Absprache und 30 Urlaubstage, außerdem einen Hybrid-PKW der oberen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter untenstehenden Kontaktdaten und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Rolf Kuch GF Fa. NKuber
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Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Recruiter Medical (m/w/d) Arbeitgeber: NK-Consult Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
NK-Consult Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Recruiter Medical (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Personaldisponenten recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung und im Pflegebereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Personalvermittlung, insbesondere in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Engagement! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Recruiter Medical (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Personaldisponenten geeignet bist. Hebe deine empathische Persönlichkeit und dein Engagement hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NK-Consult Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und im Pflegebereich gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle eine freundliche und empathische Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, wie du mit dem Interviewer sprichst und zeige echtes Interesse an den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen und Kunden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den Personaldienstleister und seine Erfolge. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen. Dies wird dein Engagement und deine Motivation unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
