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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci autonomamente la farmacia e coordina il team per ottimizzare i processi.
- Arbeitgeber: Amavita è un'azienda leader nel settore farmaceutico, con un forte focus sulla qualità e sull'innovazione.
- Mitarbeitervorteile: Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunitĂ di crescita professionale.
- Warum dieser Job: Unisciti a noi per fare la differenza nella salute della comunitĂ e sviluppare le tue competenze.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Richiesta laurea in farmacia e competenze linguistiche in tedesco e italiano (minimo B2).
- Andere Informationen: Cerca un ruolo dinamico dove puoi condividere il tuo know-how e crescere insieme al team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
ResponsabilitĂ
- Sei responsabile tecnico/a della farmacia e la gestisci autonomamente o insieme al Co-Farmacista gerente.
- Ogni farmacia è diversa: rafforzi ciò che rende speciale la tua sede.
- Partecipi attivamente con suggerimenti e idee e contribuisci all’ottimizzazione dei processi all’interno del gruppo.
- Dirigere e istruire i collaboratori, reclutare e integrare: coordini i compiti e i progetti all’interno del team.
- Accompagni gli studenti o gli apprendisti con competenza.
- Non ti sfugge nulla: fai in modo che la qualitĂ sia sempre quella richiesta.
Le tue competenze
- Studi in farmacia conclusi con FPH o BAB.
- Vuoi fare qualcosa e sai gestire bene le responsabilitĂ .
- Con il tuo approccio motivante e costruttivo porti avanti la farmacia e il tuo team.
- Condividi con piacere il tuo know-how e apprezzi lo scambio reciproco.
- Ti piace lavorare per un’azienda a livello di gruppo e sfruttarne le sinergie.
- Tedesco e italiano minimo livello B2.
#J-18808-Ljbffr
Farmacista gerente / Co-Farmacista gerente (f/m) 80%-100% Amavita St. Moritz-Bad Arbeitgeber: talendo ag
Kontaktperson:
talendo ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Farmacista gerente / Co-Farmacista gerente (f/m) 80%-100% Amavita St. Moritz-Bad
✨Tip Number 1
Fai rete con altri farmacisti e professionisti del settore. Partecipare a eventi locali o conferenze può aiutarti a conoscere persone che lavorano in aziende simili e potrebbero avere informazioni preziose sulle opportunità di lavoro.
✨Tip Number 2
Sfrutta i social media per seguire Amavita e altre farmacie. Spesso pubblicano aggiornamenti su posizioni aperte e iniziative aziendali che possono darti un vantaggio nella tua candidatura.
✨Tip Number 3
Preparati a discutere delle tue esperienze nella gestione di team e nel miglioramento dei processi. Essere in grado di fornire esempi concreti delle tue competenze può fare la differenza durante il colloquio.
✨Tip Number 4
Mostra il tuo interesse per l'ottimizzazione dei processi all'interno della farmacia. Proponi idee innovative che potresti implementare, dimostrando così il tuo impegno e la tua proattività .
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Farmacista gerente / Co-Farmacista gerente (f/m) 80%-100% Amavita St. Moritz-Bad
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Conosci l'azienda: Inizia a informarti su Amavita. Visita il loro sito ufficiale per comprendere la cultura aziendale, i valori e le specifiche della posizione per cui ti candidi.
Adatta il tuo CV: Assicurati che il tuo CV evidenzi le esperienze e le competenze rilevanti per il ruolo di farmacista gerente. Sottolinea le tue capacitĂ di gestione e il tuo approccio motivante.
Scrivi una lettera di motivazione convincente: Nella tua lettera di motivazione, spiega perché sei interessato a lavorare in Amavita e come le tue competenze possono contribuire al successo della farmacia. Mostra entusiasmo e voglia di collaborare.
Controlla la lingua: Poiché è richiesto un livello minimo B2 di tedesco e italiano, assicurati che la tua candidatura sia scritta correttamente in entrambe le lingue. Fai attenzione alla grammatica e alla sintassi.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talendo ag vorbereitest
✨Conosci la tua farmacia
Prima dell'intervista, informati sulla farmacia Amavita St. Moritz-Bad. Comprendere le specificitĂ e i punti di forza della sede ti aiuterĂ a dimostrare il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Evidenzia le tue competenze tecniche
Assicurati di discutere delle tue qualifiche in farmacia e di come queste ti rendano un candidato ideale per il ruolo. Sottolinea la tua esperienza nella gestione e nel coordinamento del team.
✨Mostra il tuo approccio collaborativo
Parla di come hai lavorato in team in passato e di come intendi contribuire all'ottimizzazione dei processi. Dimostra che sei aperto al dialogo e alla condivisione del know-how.
✨Preparati a domande sui processi
Aspettati domande su come gestiresti situazioni specifiche nella farmacia. Pensa a esempi concreti in cui hai migliorato la qualitĂ o l'efficienza e preparati a condividerli.
