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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Prozesse im Berechtigungsmanagement und entwickle Fachkonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf regulatorische Anforderungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 90% Remote-Arbeit und flexible Zeiterfassung.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten in einem langfristigen Projekt mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit GIM, Webservices und Systemintegration sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du erhältst Unterstützung während des gesamten Projekts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Prozessberatung mit Fokus Berechtigungsmanagement im Kontext regulatorischer Anforderungen
- Requirements Engineering
- Erarbeitung, Abstimmung und Erstellung von Fachkonzepten und Feinkonzepten für technische und organisatorische Schnittstellen im Kontext des Berechtigungsmanagements
Erforderliche Erfahrungen:
- Erfahrung mit Garancy Identity Manager, GIM (TLS GIM, Auswertung Datenstrukturen, Kenntnis der produktinternen Verarbeitungslogiken und Customizing-Optionen)
- Erfahrung mit GIM Webservice (Rest und SOAP, Schnittstellenkonzeption)
- Nexis TLS, Workflow Know-How, Systemintegration
- BPW Workflow (Workflow Design, JSON, PHP, Javascript, jQuery, Systemintegration)
- MS-SQL Linked-Server, SQL Agent Jobs, Stored Procedures
- IBM CDC InfoSphere Data Replication (TLS, Systemintegration)
- Jasper Reporting (Reporterstellung und -wartung, Ad-hoc Auswertungen, Jasper Server, Tomcat)
- Systemintegration allgemein: SAML-SSO Konfiguration, TLS-Zertifikate, Github Pipeline Integration, Soap-UI Testautomation
- Technologieübergreifende Lösungskonzeption: AD, LDAP, Firewalls, Datenbanken (MS-SQL, Oracle, Postgresql) RACF, Unix, Windows Server
Projektinformationen:
- Langzeitprojekt
- Remoteanteil von 90%
- Betreuung vor, während und nach dem Projekt
- Einfache Zeiterfassung
#J-18808-Ljbffr
Experte Berechtigungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Berechtigungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Garancy Identity Manager und GIM Webservice. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Berechtigungsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du regulatorische Anforderungen in früheren Projekten umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, die ähnliche Rollen innehaben. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Berechtigungsmanagement und Systemintegration. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Berechtigungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen im Bereich Berechtigungsmanagement. Notiere dir, welche Erfahrungen und Fähigkeiten besonders betont werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit den genannten Technologien wie Garancy Identity Manager, GIM Webservice und Systemintegration klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der regulatorischen Anforderungen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für das Thema Berechtigungsmanagement.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen im Bereich Berechtigungsmanagement vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Anforderungen verstehst und wie sie in die Prozessberatung integriert werden können.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Garancy Identity Manager und GIM zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Arbeit mit Schnittstellenkonzeption und Webservices (Rest und SOAP) zu geben.
✨Workflow-Design und Systemintegration
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Workflow-Design und Systemintegration zu sprechen. Erkläre, wie du Technologien wie JSON, PHP und jQuery in deinen Projekten eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Projektbetreuung stellen
Zeige Interesse an der Betreuung während des Projekts. Stelle Fragen dazu, wie das Team Unterstützung bietet und welche Tools für die einfache Zeiterfassung verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
