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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and conduct interviews, assess applicants, and guide them through recruitment.
- Arbeitgeber: Join an international company with a flat hierarchy and growth opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, free drinks, fresh fruit, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with exciting social events and a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent in German and English, HR experience is a plus, detail-oriented.
- Andere Informationen: Regular team events like summer parties to foster camaraderie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler
- innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter
- innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler
- innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Die Studienkreis GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Bochum als
HR Payroll Specialist / Engeltabrechner / Lohnbuchhalter (m / w / d)
#J-18808-Ljbffr
HR Payroll Specialist / Engeltabrechner / Lohnbuchhalter (m / w / d) Arbeitgeber: Studienkreis GmbH
Kontaktperson:
Studienkreis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist / Engeltabrechner / Lohnbuchhalter (m / w / d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Sei aktiv auf sozialen Medien! Teile interessante Inhalte über HR-Themen und zeige dein Engagement für die Branche. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tip Number 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Number 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und deutsche Arbeitsgesetze. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen und zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist / Engeltabrechner / Lohnbuchhalter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben hervorheben. Gib konkrete Beispiele für deine Sprachverwendung an.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Personalwesen hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Betone spezifische Aufgaben oder Projekte, die du erfolgreich abgeschlossen hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Motivationsschreiben erläutern, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um mit Bewerbern oder Teammitgliedern zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studienkreis GmbH vorbereitest
✨Prepare for Behavioral Questions
Expect questions that assess your past experiences and how they relate to the role. Use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers effectively.
✨Showcase Your Communication Skills
As a Talent Acquisition Specialist, strong communication is key. Practice articulating your thoughts clearly and confidently, both in German and English, to demonstrate your language proficiency.
✨Familiarize Yourself with German Labor Law
Having knowledge of German labor law can set you apart from other candidates. Brush up on relevant regulations and be prepared to discuss how they impact recruitment and payroll processes.
✨Engage with the Company’s Social Media
Since the role involves working with the social media team, take some time to explore the company's online presence. Be ready to share ideas on how to enhance their content and campaigns during the interview.
