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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, implementiere und verwalte Azure Stack HCI-Lösungen und jongliere mit Cloud-Ressourcen.
- Arbeitgeber: Ein rockiges IT-Systemhaus mit über 400 motivierten Mitarbeitern und 19 Standorten in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, subventionierte Mittagessen, Firmenwagen und ein Mentorenprogramm für deine Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das innovative Lösungen entwickelt und Spaß bei Mitarbeiterevents hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit Microsoft Azure und Automatisierungstools.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents wie Rocknächte und ein modernes Arbeitsumfeld mit Blick auf die Berge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant – ein IT-Systemhaus – an mittlerweile 19 Standorten mit einem über 400 Mann starken und hochmotivierten Team in eine herausfordernde digitale Zukunft. Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region.
Dein Aufgabengebiet:
- Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure Stack HCI-Lösungen.
- Jonglieren mit On-Premises-Infrastrukturen und Cloud-Ressourcen unter Nutzung von Azure Arc.
- Überwachung der Systemleistung und Implementierung von Optimierungsstrategien.
- Erstellung von Automatisierungsskripten für mehr Effizienz und weniger Fehler.
- Unterstützung der Endbenutzer und IT-Profis bei der Nutzung von Azure Stack HCI und Azure Arc.
- Durchführung von Kundenworkshops und Präsentation von Konzepten.
- Unterstützung der Account Manager im Presales.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung.
- Fundiertes Wissen über die Microsoft Azure Produktpalette und Technologien.
- Erfahrung mit Azure Stack HCI, Azure Arc und Hybrid Cloud Architekturen.
- Kenntnisse in Windows Server und Virtualisierungstechnologien, insbesondere Hyper-V.
- Fähigkeit zur Automatisierung und Skripterstellung mit PowerShell, Azure CLI oder anderen Tools.
- Selbstbewusstes Auftreten und Teamgeist.
- Flexibilität und Reisebereitschaft.
- Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift sowie solide Englisch-Kenntnisse.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
Deine Zukunft:
- Arbeiten in einem inhabergeführten Systemhaus mit modernem und offenem Design.
- Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Subventionierte Mittagessen und Getränke.
- Individuelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Mentorenprogramm zur Einarbeitung und Weiterbildung.
- Firmenwagen und Job-Ticket.
- Fahrtkostenerstattung und Parkplätze.
- Flexible Arbeitszeiten und Sportangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge, Notebook und Smartphone.
- Workation.
Ihr Ansprechpartner: Volker Dahm +49 152 389 30 962
IT-Consultant (m/w/d) Azure Stack HCI & Hybrid Cloud Arbeitgeber: Passion for People GmbH
Kontaktperson:
Passion for People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Consultant (m/w/d) Azure Stack HCI & Hybrid Cloud
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Azure Stack HCI und Hybrid Cloud beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere dein Wissen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Azure Stack HCI und Azure Arc in Gesprächen oder Workshops zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Sei proaktiv bei der Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Hybrid Cloud und Azure-Technologien. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um deine Kenntnisse aufzufrischen und zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschafft.
✨Zeige Teamgeist
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist. Da die Stelle auch die Unterstützung von Account Managern im Presales umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Consultant (m/w/d) Azure Stack HCI & Hybrid Cloud
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT-Consultant (m/w/d) Azure Stack HCI & Hybrid Cloud gefordert werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit Azure Stack HCI, Azure Arc und Hybrid Cloud Architekturen in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT-Branche und deine Begeisterung für die Arbeit mit Azure-Technologien zum Ausdruck bringst. Zeige, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch in Wort und Schrift einwandfrei ist und deine Englischkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passion for People GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Consultant stark technischer Natur ist, solltest du dich auf Fragen zu Azure Stack HCI, Azure Arc und Hybrid Cloud Architekturen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Automatisierungsskripte oder Systemoptimierungen. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamgeist ist für diese Position wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es bei Kundenworkshops oder in der Zusammenarbeit mit Account Managern. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
