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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for workplace health management and support our leaders with health-related topics.
- Arbeitgeber: Join Heinrich Schmid, a family-run company dedicated to quality craftsmanship and diverse services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible decision-making, corporate perks, and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: Make a real impact on employee health while working in a dynamic and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in health management or related field; experience in workplace health management is a plus.
- Andere Informationen: Opportunities for workshops, networking, and participation in fun employee events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)inLudwigsburg
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.Verstärke unser Team in Ludwigsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
DeineAufgaben
- Du bist erster Ansprechpartner bei inhaltlichen Fragen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und berätst unsere Führungskräfte zu allgemeinen sowie speziellen Themen des BGM
- Du initiierst, organisierst, moderierst und evaluierst Maßnahmen, die gesundheitsbezogenen Kompetenzen unserer Mitarbeiter aktivieren sowie gesundheitsorientiertes Führungsverhalten fördern
- Du analysierst Gesundheitsdaten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
- Du planst und führst Gesundheitsworkshops und -schulungen in unseren Standorten und auf unseren Baustellen durch
- Du bist für die aktive Vernetzung der gesundheitsfördernden Projekte innerhalb des Geschäftsbereiches verantwortlich
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
- Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement wären wünschenswert
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
- Du bist kommunikativ und hast Freude daran, Wissen zu vermitteln
- Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und Jobrad
- Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Dienstsitz wäre an einem der Standorte möglich: Ludwigsburg, Reutlingen, Altbach, Heilbronn
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Wenn Dich diese zukunftsorientierte Position mit interessanten Perspektiven reizt, dann würden wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!
#J-18808-Ljbffr
Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Heinrich Schmid, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gesundheitsinitiativen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Workshops und Schulungen gestalten würdest, um das Engagement der Mitarbeiter zu fördern und ihre gesundheitsbezogenen Kompetenzen zu aktivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Schmid Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement und deine Fähigkeiten in der Organisation von Workshops und Schulungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Unternehmensphilosophie passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe, ob deine Gehaltsvorstellung und der mögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Zielen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Wissen vermittelt oder Führungskräfte beraten hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu erklären.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Gesundheitsworkshops oder -schulungen zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, Projekte zu organisieren und zu evaluieren, um die gesundheitsbezogenen Kompetenzen der Mitarbeiter zu aktivieren.
✨Sei bereit für Fragen zu Dienstreisen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und deinen Erfahrungen mit Dienstreisen zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Reisen nutzen würdest, um die Gesundheitsprojekte vor Ort zu unterstützen.
