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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle Strategien für Produkte und Marken.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches FMCG-Unternehmen in der Nordwestschweiz mit Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Management-Qualitäten und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing oder Produktmanagement.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, Französisch oder Italienisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hier sind Ihre Management-Qualitäten gefragt. Nutzen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Ambitionen, um Marktchancen zu erkennen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.Unsere Kundin mit Sitz in der Region Nordwestschweiz ist ein erfolgreiches Unternehmen im FMCG-Bereich. Als Partner wird der Kontakt zu Kunden und Lieferanten gepflegt und kontinuierliches Wachstum ermöglicht. Wir sind beauftragt, eine dynamische und zielorientierte Persönlichkeit alsLeiter:in Marketing 80 – 100 %anzusprechen. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören sowohl strategische wie auch operative Aufgaben. Nebst Führungsaufgaben erarbeiten Sie Strategien, Konzepte und Zielsetzungen für neue sowie bestehende Produkte und Marken und setzen die Massnahmen zusammen mit Ihrem Team erfolgreich um. Sie verantworten ein relevantes Budget, behalten stets den Überblick und die kommerziellen Ziele im Fokus. Sie definieren eine abgestimmte Markenstrategie und leiten deren Umsetzung. Ferner pflegen Sie den Kontakt zu Lieferanten im Ausland, suchen nach neuen Produkten und unterstützen den Verkauf mit Marktdaten, Promotionsmaterial und Produktinformationen.Für diese vielseitige Aufgabe bringen Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Marketing, Handel oder Vertrieb mit sowie mind. 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und/oder Marketing in der Konsumgüterbranche. Sie verfügen über Führungserfahrung, sind kommunikativ, verhandlungsstark und gewinnend. Sie kennen das Marken-Distributionsgeschäft und bringen ein tiefes Verständnis für kommerzielle Mechanismen mit. Zu Ihren Stärken gehören Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Belastbarkeit und Ihre analytische, strukturierte Vorgehensweise. Wir suchen eine moderne Führungskraft, digital- und zahlenaffin sowie projekterfahren. Sprachen: Verhandlungssicher in DE/EN sind ein Muss, FR/IT von Vorteil.Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt oder kommen Sie aus vergleichbarer Funktion? Beides ist hier möglich. Es erwartet Sie eine gestalterische Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Einsitz in die GL). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF).Kontakt: Sandra von Hermanni, Nathalie Ramel #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Marketing 80 - 100 % Arbeitgeber: Jörg Lienert AG
Kontaktperson:
Jörg Lienert AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Marketing 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der FMCG-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Marketing und der Konsumgüterbranche recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität, indem du dich mit den neuesten Marketing-Tools und -Technologien vertraut machst. Erwähne spezifische Software oder Plattformen, die du genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Marketing 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der FMCG-Branche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Marktstrategien und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Marketing und Produktmanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Ambitionen und deine Eignung für die Rolle als Leiter:in Marketing darlegst. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Marken ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen vollständig sind und in einem PDF-Format vorliegen. Überprüfe auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jörg Lienert AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf strategische Fragen vor
Da die Position sowohl strategische als auch operative Aufgaben umfasst, sollten Sie sich auf Fragen vorbereiten, die Ihre Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien betreffen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also seien Sie bereit, über Ihre bisherigen Führungsrollen zu sprechen. Teilen Sie spezifische Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt haben.
✨Verstehen Sie den FMCG-Markt
Da das Unternehmen im FMCG-Bereich tätig ist, sollten Sie sich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Zeigen Sie, dass Sie die Marktmechanismen verstehen und wie Sie diese Kenntnisse in Ihre Strategien einfließen lassen können.
✨Kommunizieren Sie Ihre analytischen Fähigkeiten
Analytisches Denken ist eine geforderte Stärke. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie Daten genutzt haben, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Dies könnte die Analyse von Marktdaten oder die Bewertung von Kampagnenergebnissen umfassen.
