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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Rollout-Projekte und gestalte Kommunikationsunterlagen für das Management.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT- und Engineering-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Projekts mit direktem Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und relevante Zertifizierungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen in der Logistik sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Projektleiter-Rollout (m/w/d), Darmstadt
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Projektleiter-Rollout (m/w/d) – Remote/ Frankfurt.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung von Kommunikationsunterlagen und Präsentationen für verschiedene Managementebenen (Abteilungsleitung, CIO, CISO, Vorstand, Mitarbeitende in der Fläche)
- Protokollierung und Moderation von Meetings und Workshops
- Steuerung offener Punkte
- Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops (z.B. Hersteller, Management etc.)
- Durchführung des Risikomanagements
- Überwachung des Projektplans
- Erarbeitung des Konzeptes für Fieldservice und Vorbereitung des Rollouts
- Überwachung des Rollouts
Interessiert?
- Mehrjährige Erfahrungen als Interimsmanager und Projektleiter:in / Projektmanager:in (> 7 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachvollziehbar, Entsprechende Zertifizierung mindestens nach PRINCE2, PMP oder IPMA ist vorhanden) (Muss)
- Mehrjährige Erfahrungen bei der Erstellung managementgerechter Unterlagen (Min. 3 Jahre Erfahrung in Projekten und Tätigkeiten mit Einbezug von Management) (Muss)
- Mehrjährige Erfahrung in der Rollout-Planung und -Koordination (Muss): – Erstellung detaillierter Rollout-Pläne und Zeitpläne. – Koordination mehrerer Teams und Standorte – Sicherstellung einer konsistenten und reibungslosen Einführung über alle Standorte hinweg
- Mehrjährige Erfahrung im Outsourcing und Konzeption der Prozesse (Muss)
- Projekterfahrungen in der Logistik/Transportindustrie (Nice to have)
- Kenntnisse gängiger Prozessmodellierungsmethoden (z.B. BPMN) und mind. 3 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Kontext gearbeitet (Nice to have)
- Erfahrung im Project Management Office (Nice to have)
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter-Rollout (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter-Rollout (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Projekts geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Rollout-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik- und Transportindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Erstellung von Kommunikationsunterlagen und Präsentationen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit mitbringen, um deine Kompetenz zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter-Rollout (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Westhouse. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die geforderten Erfahrungen und Qualifikationen widerspiegelt. Betone deine mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in sowie relevante Zertifizierungen wie PRINCE2 oder PMP.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine spezifischen Erfahrungen im Rollout-Management und der Erstellung von Kommunikationsunterlagen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Rollout-Planung und -Koordination. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Erstellung detaillierter Rollout-Pläne und Zeitpläne demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Kommunikationsunterlagen für verschiedene Managementebenen erstellen musst, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Zeige deine Erfahrung im Risikomanagement
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zum Risikomanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken identifizierst, bewertest und minimierst, um den Erfolg von Projekten sicherzustellen.
✨Hebe deine Teamkoordination hervor
Da die Koordination mehrerer Teams und Standorte eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Gruppen zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Rollout zu gewährleisten.
