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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Marketingstrategien und verwirkliche deine Ideen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Personalwerk ist ein zuverlässiger Partner im Recruiting und Personalmarketing mit über 270 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, ZuschĂĽsse fĂĽr BĂĽroausstattung und Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge die Marke mit spannenden Projekten und einer lockeren Atmosphäre.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im strategischen Marketing und Interesse an Social Media sind wĂĽnschenswert.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Team-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft des Marketings zu gestalten?
Bringe deine Ideen ein und präge die Marketingstrategie von morgen.
Möchtest du Marketing auf höchstem Niveau gestalten und deine Ideen verwirklichen?
Präge unsere Marke und führe innovative Projekte zum Erfolg.
Du hast die Ideen – wir geben dir die BĂĽhne.
Bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um erfolgreiche Marketingstrategien umzusetzen.
Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich fĂĽr unseren Standort in Karben – bei Frankfurt am Main als
- Strategische Marketingplanung: Du entwickelst und steuerst umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und die Sichtbarkeit unserer Marke nachhaltig stärken.
- Content- und Kampagnenmanagement: Im Mittelpunkt steht, dass du zielgerichteten Content planst, erstellst und koordinierst – sei es in Form von Text, Bild, Grafik oder Video. Besonders im Fokus liegen dabei unsere Website und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn.
- Markenpositionierung und Imageaufbau: Mit deinem Engagement stärkst du das Image und den Ruf unseres Unternehmens und trägst dazu bei, unsere Marke wirkungsvoll am Markt zu positionieren.
- Social-Media-Management: Du erstellst kreative Inhalte für LinkedIn, TikTok und Instagram und repräsentierst unser Unternehmen als Gesicht in den sozialen Medien.
- SEO-/SEA-Management: Durch gezielte Strategien entwickelst und implementierst du suchmaschinenoptimierte Konzepte und setzt effektive SEA-Kampagnen fĂĽr die Zielgruppe um.
- Interne und externe Kommunikation: Mit klarer und konsistenter interner Kommunikation sorgst du für reibungslose Abläufe und entwickelst Newsletter sowie weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen gezielt erreichen.
- Crossmediale Verantwortung: Die Erstellung und Gestaltung unserer Marketingmaterialien, Verkaufsunterlagen sowie digitaler und physischer Werbemittel liegt in deinen Händen und wird von dir mit Kreativität und Präzision geleitet.
Dein Profil
- Du verfĂĽgst ĂĽber erste Erfahrung im strategischen Marketing, vorzugsweise im digitalen Umfeld, und hast Lust dein Wissen gezielt und kreativ einzusetzen.
- Grundkenntnisse in der Content-Erstellung, im Kampagnenmanagement oder im Performance-Marketing sind wĂĽnschenwert.
- Du bist auf allen gängigen Social-Media-Plattformen, einschließlich Instagram und TikTok, aktiv und präsentierst dich gerne auch vor der Kamera.
- Mit deinem Interesse an Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn, lernst du, die passenden Tools und Strategien gezielt einzusetzen.
- Mit deinem ausgeprägten Sinn für Analysen und deinem Interesse an datenbasiertem Marketing entwickelst du die Fähigkeit, fundierte und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen.
- Du sammelst Erfahrung in der SEO- und SEA-Optimierung und eignest dir den sicheren Umgang mit relevanten Tools an, um die Leistung gezielt zu verbessern.
Unser Angebot
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Attraktive VergĂĽtung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub – plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Zuschuss zur privaten BĂĽroausstattung, zur PC-Brille sowie fĂĽr VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad fĂĽr den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke und Parkplätze
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.
Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetztbewerben«-Button erreichst.
Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Junior Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: JobConsult - ATS
Kontaktperson:
JobConsult - ATS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Teile deine eigenen Ideen und Projekte, um auf dich aufmerksam zu machen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Marketingprojekte, insbesondere im digitalen Bereich. Zeige, wie du kreative Inhalte erstellt und Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kampagnenmanagement und der Content-Erstellung zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Personalwerk. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im strategischen Marketing hervor, insbesondere im digitalen Bereich. Nenne konkrete Beispiele fĂĽr Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Kreativität zeigen: Da die Stelle kreatives Denken erfordert, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele für kreative Inhalte oder Kampagnen anführen, die du entwickelt hast. Dies könnte auch die Gestaltung von Social-Media-Inhalten umfassen.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gezielt auf die Anforderungen der Stelle an. Verwende SchlĂĽsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen erfĂĽllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobConsult - ATS vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da die Stelle einen kreativen Ansatz erfordert, bringe konkrete Beispiele für innovative Marketingstrategien oder Kampagnen mit, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, deine Ideen zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Social-Media-Kompetenz
Da die Position stark auf Social Media fokussiert ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Plattformen wie LinkedIn, Instagram und TikTok zu sprechen. Teile Beispiele für Inhalte, die du erstellt hast, und erkläre, wie du Engagement gefördert hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datenbasiertem Marketing zu sprechen. Erkläre, wie du Analysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit hast, strategisch zu denken.
