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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support children with disabilities during their time in kindergarten.
- Arbeitgeber: Join a rapidly growing social enterprise recognized as one of Germany's best employers.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy fair pay, flexible hours, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact while working in a supportive and collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for those with a pedagogical background or experience in social work; open to career changers.
- Andere Informationen: Flexible part-time models without weekend shifts; great workplace culture certified by Great Place to Work.
Ihre Benefits
Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen
Für Ihre finanzielle Sicherheit:
- Faire Bezahlung orientiert am TVÖD mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst – auch in den Schließ- und Ferienzeiten
- Regelmäßige leistungsvariable Zusatzvergütung
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
- Online-Fachbuchbibliothek
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
- Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
- Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work
- Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
- Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Firmenyoga
- Unvergessliche Firmenevents
Die GFI als Arbeitgeber
Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?
Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.
Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter/-innen zur Unterstützung unseres Teams in Ettlingen. Dabei ist es egal, ob Sie bereits eine Ausbildung und Erfahrung im pädagogischen Umfeld mitbringen, noch mitten im Studium stecken oder als Quereinsteiger bei uns starten möchten. Als Inklusionshelfer / Kitabegleitung (m/w/d) unterstützen und stärken Sie Kinder mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung während des Kitabesuchs.
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work als \“Bester Arbeitgeber Deutschland 2024\“ stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Kindes im Kita-Alltag
- Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen Kindern
- Begleitung bei Konfliktsituationen und gemeinsame Entwicklung von Handlungsalternativen
- Ermöglichen von Rückzugsmöglichkeiten in stressigen und überfordernden Situationen
- Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen
- Je nach Bedarf des Kindes ggf. leichte pflegerische Unterstützung
Ihr Profil
- Idealerweise abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in), pädagogisches Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik), aber auch Quereinsteigern mit Vorerfahrung bieten wir gerne eine Chance.
- Optimalerweise sechs Monate Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
- Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ansprechpartner bei Rückfragen:
Franziska Lang: 01522-8595365
Weitere Infos unter
Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter .
Lernen Sie auch unsere GFI-Akademie kennen – Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung, förderbar über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit. Mehr Infos unter . #J-18808-Ljbffr
Kitabegleitung / Inklusionshelfer (m/w/d) Arbeitgeber: GFI Baden
Kontaktperson:
GFI Baden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitabegleitung / Inklusionshelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Inklusionshelfers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Rolle verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten oder Erfahrungen als Inklusionshelfer haben. Ihre Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die GFI und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitabegleitung / Inklusionshelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die GFI: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die GFI und ihre Werte informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im pädagogischen Bereich hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Einfühlsamkeit, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Inklusionshelfer interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du dein frühestmögliches Eintrittsdatum, den gewünschten Wochenstundenumfang und deine Gehaltsvorstellungen angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFI Baden vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im sozialen Bereich und wie du mit Kindern und deren besonderen Bedürfnissen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Kommunikative Kompetenz demonstrieren
Da die Kommunikation mit Eltern, Therapeuten und anderen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
