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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processing and administrative tasks in SAP HCM for a defined employee group.
- Arbeitgeber: Join a leading European port logistics company focused on innovation and sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment in the heart of Hamburg with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values collaboration, innovation, and environmental consciousness.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training with experience in payroll accounting and strong SAP HCM skills required.
- Andere Informationen: Engage in meaningful work that supports sustainable practices and enhances your career in HR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Personalberater von Facts & Skills kooperieren seit Jahren eng mit Unternehmen in ganz Deutschland. Im Laufe der Jahre sind vertrauensvolle Kontakte zu Personalverantwortlichen namhafter internationaler Konzerne und mittelständischer Unternehmen gewachsen. Aufgrund dieser positiven Entwicklung sind wir kontinuierlich über aktuellste Personalanforderungen informiert.
Unser Auftraggeber ist ein führender Hafenlogistiker in Europa. Das Geschäftsmodell verbindet innovative Technologien mit dem Prinzip Nachhaltigkeit. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Personalmanagement für den Standort im Herzen Hamburgs als
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
- Gute Kenntnisse der SAP HCM-Komponenten PY, PT und OM
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Programme, insbesondere Excel-Kenntnisse
- Gute aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Eine wertorientierte Haltung im Arbeitsalltag
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sind ausgeprägt
- Positive Einstellung gegenüber Innovationen und deren Umsetzung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kritikfähigkeit
- Förderung der konzernweiten Zusammenarbeit
- Unterstützung von nachhaltigem Handeln und Umweltbewusstsein
Sie erstellen in Eigenverantwortung die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM. Zusätzlich bearbeiten Sie alle administrativen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten der Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft.
- Anlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM
- Erfassung der Entgeltbestandteile unter Prüfung und Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten
- Administrative Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Eigenverantwortliche, ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM
- Melde- und Bescheinigungswesen und enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Behörden
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Vorgesetzte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Testaktivitäten bei Systemänderungen
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- Mitarbeit bei Monats- & Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Mitarbeit bei Prüfungen durch Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfern
- Abstimmung und Kommunikation mit den Abteilungen Bilanz-/Anlagenbuchhaltung und Debitorenbuchhaltung/Zahlungsverkehr
- Abstimmung und Kommunikation mit der Abteilung Alterssicherung sowie mit der Fachkoordination SAP HCM
#J-18808-Ljbffr
Entgeltabrechner/in (m/w/d) Arbeitgeber: Facts & Skills GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Facts & Skills GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Arbeitgeber. Recherchiere die Unternehmenswerte und -ziele des Hafenlogistikers. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor. Sei bereit, deine Kenntnisse in SAP HCM und den relevanten rechtlichen Aspekten zu demonstrieren. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung mit SAP HCM: Da Kenntnisse in SAP HCM für diese Position entscheidend sind, solltest du deine Erfahrungen mit den Komponenten PY, PT und OM klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Kritikfähigkeit. Erwähne in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Hebe deine positive Einstellung hervor: Die Unternehmenswerte betonen eine wertorientierte Haltung und Innovationsfreude. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzt und welche innovativen Ansätze du bereits verfolgt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Facts & Skills GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung zu beantworten, insbesondere im Umgang mit SAP HCM. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Vorgesetzte sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Innovationsbereitschaft hervor
Das Unternehmen legt Wert auf eine positive Einstellung gegenüber Innovationen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen in deinem Arbeitsumfeld umgesetzt hast oder wie du neue Technologien in der Entgeltabrechnung genutzt hast.
✨Vertrautmachen mit den Unternehmenswerten
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und wirtschaftliches Handeln. Sei bereit, zu erläutern, wie deine persönliche Haltung und dein Arbeitsstil mit diesen Werten übereinstimmen.
