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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the entire recruiting process from job postings to onboarding.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Dortmund focused on building strong talent.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and valuable career development opportunities.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in recruiting while shaping your future career.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student in a relevant field with a passion for recruiting.
- Andere Informationen: Bring your creativity and ideas to an open and communicative work culture.
Über uns
Über uns:
Du willst schon während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting sammeln und dabei aktiv den Aufbau eines starken Teams unterstützen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen dich als:
Werkstudent (m/w/d) im Recruiting
an unserem Standort Dortmund.
Deine Aufgaben
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Active Sourcing und Direktansprache von Nachwuchstalenten
- Betreuung und Ausbau unserer Hochschulkooperationen
- Organisation und Teilnahme an Hochschulmessen & Karriere-Events
- Bewerbermanagement und Kommunikation mit Kandidat*innen
Ihr Profil
Das bringst du mit
- Eingeschriebene*r Student*in in einem relevanten Studiengang (z. B. BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften o. Ä.)
- Interesse an Recruiting, Talent Management und den Prozessen im Personalwesen
- Eine offene, kommunikative Art und Spaß an der Interaktion mit Menschen
- Kreativität und Eigeninitiative – du bringst gerne eigene Ideen mit ein
Warum wir?
Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Einblicke in die Welt des Recruitings und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und wertvollen Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt mit deinem Lebenslauf! Wir freuen uns auf dich! #J-18808-Ljbffr
Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Gicom Group
Kontaktperson:
Gicom Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk an der Hochschule! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Karriereberatern über mögliche Kontakte im Recruiting-Bereich. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in studentischen Initiativen oder Vereinen, die sich mit Personalmanagement oder Recruiting beschäftigen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche bei Hochschulmessen und Karriere-Events vor. Informiere dich über die Unternehmen, die dort vertreten sind, und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. So hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst dein Interesse.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, wie du deine Kreativität im Recruiting-Prozess einbringen kannst. Überlege dir innovative Ideen für die Ansprache von Talenten oder die Gestaltung von Veranstaltungen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalwesen hervorhebt. Betone deine Studienrichtung und alle praktischen Erfahrungen, die du bereits gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für das Recruiting und deine Kreativität.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gicom Group vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Recruiting-Prozesse. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Menschen erfordert, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Bringe eigene Ideen mit ein
Nutze die Gelegenheit, um kreative Vorschläge zu präsentieren, wie du den Recruiting-Prozess verbessern oder die Hochschulkooperationen ausbauen könntest. Das zeigt Initiative und Interesse an der Position.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du im Recruiting-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
