Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and connect electrical systems, troubleshoot issues, and document your work.
- Arbeitgeber: Join SPIE, a leader in innovative and sustainable electrical technology projects.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, competitive pay, 4-day work weeks, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects and a supportive team in a growing company.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in electrical engineering and a valid driver's license required.
- Andere Informationen: Earn up to €2,550 for successful employee referrals and enjoy various corporate perks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Einleitung:440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.Sie haben Lust auf innovative Projekte?AufgabenAusführung von Installations- und Anschlussarbeiten im Bereich ElektroanlagenInbetriebnahme von betriebs- und sicherheitstechnischen AnlagenErmittlung von Störungen sowie Störungsbeseitigungen und Austausch von Verschleißteilen bzw. defekten TeilenErstellung erforderlicher Berichte und DokumentationenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.
B. Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur)Selbstständige Arbeitsweise und FlexibilitätBesitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsWir bietenSichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a.
im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres WohlbefindensWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)Zukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit
Elektroinstallateur / Elektroniker m/w/d (Sofort einstellen) Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Kontaktperson:
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroinstallateur / Elektroniker m/w/d (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Elektrobranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Projekten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Elektroinstallationen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Stelle Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erfordert, ist es wichtig, dies im Gespräch zu betonen und zu zeigen, dass du bereit bist, für den Job zu reisen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroinstallateur / Elektroniker m/w/d (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIE Building Technology. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich und deine Flexibilität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für innovative Projekte und deine Selbstständigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im elektrotechnischen Bereich ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektroanlagen und deren Installation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Selbstständigkeit
Die Stellenbeschreibung hebt die Notwendigkeit einer selbstständigen Arbeitsweise und Flexibilität hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenständig gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit SPIE Building Technology vertraut, insbesondere mit ihren Projekten und Werten. Zeige im Interview, dass du Interesse an den innovativen und nachhaltigen Projekten hast, an denen sie arbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet, kannst du im Interview nach den spezifischen Programmen fragen, die für deine berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung stehen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Wachstum.
