Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung auf Baustellen.
- Arbeitgeber: SPIE EPH ist ein internationales, wachsendes Unternehmen mit krisensicherer Anstellung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein attraktives Gehalt und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und profitiere von Weiterbildungen und Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Elektrotechnik und idealerweise Erfahrung als Obermonteur haben.
- Andere Informationen: Erhalte bis zu 2.550 € Prämie durch unser Empfehlungsprogramm und arbeite in einem tollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Einleitung:
Obermonteure in Hamburg aufgepasst! Als Obermonteur bei SPIE EPH haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte im Bereich Elektrotechnik auf unseren Baustellen unterwegs.
Aufgaben
- Organisation, Steuerung und Verantwortung auf der Baustellen bei unseren Industriekunden im Rahmen betrieblicher Richtlinien sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung
- Erstellung von Aufmaßen, Zwischen- und Endabnahmen sowie die ordnungsgemäße Übergabe der jeweiligen Baustelle
- Termin- und kostengerechte Disposition von Materialien und Maschinen
- Teilnahme an Baubesprechungen sowie Sicherstellung aller relevanten Dokumentationen (z. B. Bautagebücher)
Ihr Profil
- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Automatisierungstechniker)
- Idealerweise: Berufserfahrung als Obermonteur
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse mind. Level B2
Wir bieten
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Obermonteur Elektro / Automatisierungstechnik m/w/d (Sofort einstellen) Arbeitgeber: SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Kontaktperson:
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur Elektro / Automatisierungstechnik m/w/d (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Elektro- und Automatisierungstechnik sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von SPIE EPH in Hamburg. Wenn du spezifisches Wissen über deren laufende Arbeiten oder Technologien hast, kannst du in Gesprächen punkten und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Obermonteur unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du in einem eingespielten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur effektiven Kommunikation mit anderen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur Elektro / Automatisierungstechnik m/w/d (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIE EPH und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und deine Fähigkeiten als Obermonteur.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Berufserfahrung, deine Ausbildung und deine Motivation ein, bei SPIE EPH zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Elektrotechnik und Automatisierungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Obermonteur wirst du Teil eines eingespielten Teams sein. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit SPIE EPH und deren Projekten vertraut. Zeige während des Interviews, dass du Interesse an den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen des Unternehmens hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.