Aufgaben
Einkauf
- Unterstützung bei Bestellprozessen und Lieferantenanfragen.
- Vergleich und Prüfung von Angeboten.
- Mithilfe bei Ausschreibungen und Rahmenverträgen.
- Verwaltung von Bestellungen und Datenpflege.
Fuhrparkmanagement
- Verwaltung der Fahrzeugflotte und Überwachung von Wartungsterminen.
- Unterstützung bei Leasingverträgen und Schadensabwicklung.
- Kommunikation mit Dienstleistern und Werkstätten.
Facility Management
- Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und Büroflächenverwaltung.
- Koordination externer Dienstleister.
- Unterstützung in Arbeitssicherheit und allgemeinen administrativen Aufgaben.
Profil
- Erste Erfahrung im Einkauf, Facility Management oder in der Fuhrparkverwaltung sind von Vorteil.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Priorisierungstalent.
- Hervorragendes Zeitmanagement zur Einhaltung von Fristen und einer ausgewogenen Arbeitsbelastung.
- Starke Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern, darunter Ärzte, medizinisches Personal, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Probanden und externe Partner.
- Teamgeist und eine hohe Dienstleistungsorientierung.
Vorteile
- Eine sichere Anstellung in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Vielseitige Aufgaben, jede Menge Spaß und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- 30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Freizeit.
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Kontaktperson:
PIMA Health Group HR Team