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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zentrale Anlaufstelle für rechtliche Fragen und unterstütze bei Vertragsprüfungen.
- Arbeitgeber: Hypoport ist ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Legal Team in Berlin-Mitte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, After-Work-Partys und individuelle Entwicklungsprogramme.
- Warum dieser Job: Spannende Themen, Teamgeist und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts und Interesse am Wirtschaftsrecht.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger:innen sind willkommen – wir fördern Talente und bieten Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Legal Teams! – Legal Counsel (w/m/d) in Berlin-Mitte (Europacity)
Hey Du!
Wenn Du Lust auf spannende juristische Themen in einem dynamischen und kollegialen Umfeld hast, dann bist Du bei uns richtig! Wir sind ein 7-köpfiges Legal Team und suchen nach einem neuen Teammitglied in der Rolle Legal Counsel (w/m/d), das nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich zu uns passt.
Was Dich bei uns erwartet:
Wir setzen auf Flexibilität und Selbstorganisation und arbeiten dennoch auf Augenhöhe eng als Team zusammen. Wir sind generalistisch aufgestellt, haben aber auch Spezialwissen u.a. in Bereichen wie dem Arbeitsrecht, Datenschutzrecht, IT-Recht und Gesellschaftsrecht aufgebaut. Thematisch kann dir bei uns alles begegnen, von der Erstellung eines Nachtrags zu einem Gewerberaummietvertrag bis hin zur Prüfung und Bewertung europäischer Regulatorik. Dabei zählt bei uns immer der Teamgeist und der Spaß an der Zusammenarbeit!
Deine Aufgaben:
- Rechtsberatung: Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle rechtlichen Fragestellungen innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
- Vertragsprüfung: Du prüfst, entwirfst und verhandelst Verträge, um die rechtlichen Interessen des Unternehmens zu wahren.
- Rechtsstreitigkeiten: Du unterstützt uns aktiv bei der Lösung von Rechtsstreitigkeiten und der rechtlichen Begleitung.
- Koordination von Beratern: Du arbeitest eng mit externen Beratern zusammen und koordinierst die Zusammenarbeit.
- Vielfältige Themengebiete: Vom Arbeitsrecht bis hin zu IT-Recht und allgemeinem Zivilrecht – deine Aufgaben sind vielseitig und spannend.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem! Auch als Berufseinsteiger:in bist Du herzlich willkommen! Wir fördern Talente und bieten Dir die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Was Du mitbringst:
- Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts: Du hast das Studium (Staatsexamen, Master oder vergleichbarer Abschluss) erfolgreich abgeschlossen und hast Spaß daran, Dein Wissen einzubringen.
- Interesse am Wirtschaftsrecht: Du bist bereit, Dich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und weiterzuentwickeln.
- Fortbildung: Du bist bereit, dich im Arbeitsrecht fortzubilden.
- Erfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen oder in einer Wirtschaftskanzlei.
- Teamplayer: Du hast Spaß an der Zusammenarbeit und bringst Dich aktiv ins Team ein.
- Sprachkenntnisse : Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst verhandlungssicher kommunizieren.
Unsere Benefits
- Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
- Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
- Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy.
- You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran – gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
- Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien – wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
- New Work in Berlin: Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation – Gestalte dein perfektes Umfeld!
Bei Fragen wende dich an:
Karina Ulrich-Preiß
Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk
#J-18808-Ljbffr
Legal Counsel (w/m/d) Arbeitgeber: Hypoport AG (International, Group)
Kontaktperson:
Hypoport AG (International, Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle rechtliche Themen und Trends, die für das Unternehmen relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an den spezifischen Herausforderungen hast, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit vor. Da Teamgeist und Zusammenarbeit bei uns großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten im Arbeitsrecht und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Legal Counsel unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Wirtschaftsrecht und deine Teamfähigkeit ein.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch deine Erfahrungen in der Verhandlungssprache.
Betone deine Lernbereitschaft: Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und dich fortzubilden. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Talente fördert und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypoport AG (International, Group) vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf rechtliche Themen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, Datenschutzrecht und IT-Recht. Zeige während des Interviews, dass du ein breites Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamgeist legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir Fortbildung ist und welche Schritte du bereits unternommen hast, um dein Wissen im Wirtschaftsrecht zu erweitern. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Legal Team aktuell bewältigt.
