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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage die Herausforderungen in einem großen Fashion-Store.
- Arbeitgeber: RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, moderne Systeme und echte Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Shopping-Atmosphäre und entwickle dein Team weiter in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Mitarbeiterführung und Affinität zu modernen Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten gleiche Chancen für alle ohne Diskriminierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flagship stellvertretender Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED Store Stuttgart Königstraße
LPP S.A. Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Flagship stellvertretender Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED Store Stuttgart Königstraße
LPP S.A. Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.
RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.
RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Aufgaben
- Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam
- Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
- Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards
- Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
- Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
- Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre
Qualifikation
- Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
- Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
Benefits
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
- Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
- Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
- Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
- Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
- LPP Hilfsprogramm \“HELPP\“: Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen
GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS
Bewirb Dich jetzt! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
Assistant Store Manager:in / stellvertretende:r Filialleiter:in (w/m/d)
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Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
Assistant Store Manager (m/w/d) – Stuttgart Königstraße
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
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Metzingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Leonberg, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago
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Waiblingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
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Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago
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Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)
Kornwestheim, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
LPP S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flagship stellvertretender Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED [...]
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Führung in Gesprächen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um mit anderen Führungskräften ins Gespräch zu kommen und mehr über die Unternehmenskultur von RESERVED zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um dein Team zu fördern und zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und moderne Technologien, die im Einzelhandel eingesetzt werden. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um den Store erfolgreich zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flagship stellvertretender Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von RESERVED. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Affinität zu Technologien: Da RESERVED moderne Technologien und Systeme nutzt, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du mit solchen Tools gearbeitet hast und welche Softwarekenntnisse du mitbringst.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Mode und Einzelhandel widerspiegelt. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Filialleiters bist und wie du zur Performance des Stores beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPP S.A. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des stellvertretenden Filialleiters stark auf Mitarbeiterführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die KPIs und Benchmarks
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Benchmarks zu sprechen. Zeige, dass du die Performance eines Stores analysieren und verbessern kannst, indem du konkrete Zahlen und Erfolge nennst.
✨Zeige deine Affinität zu modernen Technologien
Da RESERVED Wert auf zukunftsweisende Technologien legt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Sprich darüber, wie du moderne Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Die Rolle erfordert eine proaktive Herangehensweise. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Probleme gelöst oder Verbesserungen initiiert hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Stores beizutragen.
