Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung von SAP-Lösungen und berate Kunden zur Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, flexible Wohnortwahl und umfangreiche Schulungsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Mentoren und erlebe eine positive Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Digitalisierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Nimm an Firmenevents und Sportaktivitäten teil und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ganzheitlicher Ansatz: Zusammen mit deinem Team begleitest du die Einführung von SAP-Lösungen in allen Projektphasen, von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du berätst unsere Kunden rund um das Thema Digitalisierung und hilfst dabei, zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln.
Kompetenzaufbau: Du erweiterst nach und nach deine fachlichen Kenntnisse und dein IT-Know-how, um unsere Kunden mit den neuesten Tools und Methoden zu unterstützen.
Darauf kannst du dich freuen:
Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten.
Weitreichender Support: Du stehst im Rahmen unseres Schulungsprogrammes in engem Austausch mit erfahrenen Mentoren, die dich auf deine Aufgaben vorbereiten.
Starker Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechenden Zertifizierungen in den neuesten Technologien.
Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst.
Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter TGA (m / w / d) Arbeitgeber: Prinzing Gebäudetechnik
Kontaktperson:
Prinzing Gebäudetechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und SAP-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Technologien Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du als Projektleiter tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit! Da das Unternehmen großen Wert auf ökologische und soziale Verantwortung legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Digitalisierung und deine Kenntnisse in SAP-Lösungen.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen anführen. Zeige, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prinzing Gebäudetechnik vorbereitest
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der SAP-Projektimplementierung vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit in diesen Phasen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige dein IT-Know-how
Bereite dich darauf vor, über deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du dich kontinuierlich weitergebildet hast und welche Tools und Methoden du beherrschst, um Kunden bei der Digitalisierung zu unterstützen.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da der Job einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte im Team löst.
✨Engagement für Nachhaltigkeit
Informiere dich über die nachhaltigen Initiativen des Unternehmens und bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du zur ökologischen und sozialen Verantwortung beitragen kannst. Dein Interesse an diesen Themen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
