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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wage and salary accounting, client consulting, and modernizing internal processes.
- Arbeitgeber: Join a renowned and tech-savvy tax consultancy in Mödling.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a fun workplace atmosphere.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values your growth and offers career advancement opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education, personal accounting diploma, and at least 5 years of experience.
- Andere Informationen: Potential to develop into a team leader role in our small but dynamic payroll department.
Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir für unsere Steuerberatungskanzlei in Mödling (Bahnhofsnähe) eine/einen Lohnverrechner/in mit Erfahrung (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit. Bei uns stehen Kunden und Mitarbeiter im Vordergrund, darum ist es uns wichtig, dass du dich bei uns gut aufgehoben, gefordert und gefördert fühlst! Aufgaben laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung verschiedenster Kollektivverträge Beratung unserer Klienten bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Schnittstelle zwischen Klienten und Behörden, Schriftverkehr mit Behörden (Finanzamt, Sozialversicherung) Spezialisierungen wie Abrechnung von Insolvenen, BUAK, etc. von Vorteil Strukturierung und Modernisierung von internen Abläufen und Ablage Implementierung von Abrechnungsautomatiken, generell ein Vorantreiben der Digitalisierung bei Interesse und entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit, dass du dich zum/r Teamleiter/in unserer kleinen aber feinen Lohnverrechnungsabteilung entwickelst Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Diplom Personalverrechnung, vorzugsweise erworben bei der Kammer der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer oder beim Wifi Kenntnisse und lfd. Weiterbildung im Bereich Arbeits- und Sozialrecht mind. 5 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Kanzleiumfeld sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem BMD NTCS, MS Office Genauigkeit, Termintreue, Beharrlichkeit und ein selbstständiger Arbeitsstil zählen zu deinen Stärken Freude am Umgang mit Kunden – telefonisch, per E-Mail und auch mal persönlich Wir bieten: renommierte und technikaffine Kanzlei humorvolles Betriebsklima individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit, tageweise Home Office Obst, Kaffee, Tee zentrale Lage mit erstklassiger öffentlicher Verkehrsanbindung Das Bruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 3.200,- auf Vollzeitbasis. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung an, die wir bei einem perönlichen Gespräch vereinbaren können.
Personalverrechner:in bei Tiefengraber & Partner Wirtschafts- und Steuerberatung Ges.m.b.H. Arbeitgeber: Tiefengraber & Partner Wirtschafts- und Steuerberatung Ges.m.b.H.
Kontaktperson:
Tiefengraber & Partner Wirtschafts- und Steuerberatung Ges.m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in bei Tiefengraber & Partner Wirtschafts- und Steuerberatung Ges.m.b.H.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung in der Lohnverrechnung vor. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren könntest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Freude am Kundenkontakt! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten kommuniziert hast. Dies wird deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in bei Tiefengraber & Partner Wirtschafts- und Steuerberatung Ges.m.b.H.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tiefengraber & Partner Wirtschafts- und Steuerberatung Ges.m.b.H. und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Personalverrechners.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen in der Lohnverrechnung und deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hervorheben. Betone deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in BMD NTCS und MS Office.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Digitalisierung und Modernisierung interner Abläufe beitragen kannst. Zeige deine Freude am Umgang mit Kunden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefengraber & Partner Wirtschafts- und Steuerberatung Ges.m.b.H. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnverrechnung und deinem Wissen über arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in BMD NTCS und MS Office, gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen betonen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da der Umgang mit Klienten und Behörden eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Möglichkeit besteht, sich zum/r Teamleiter/in zu entwickeln, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
