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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead customer acquisition and manage sales projects in facility management.
- Arbeitgeber: Dussmann is a global family business specializing in integrated facility management and food services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a company car, 30 vacation days, and attractive compensation.
- Warum dieser Job: Join a motivated team and shape dynamic growth processes while developing your skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree or equivalent experience with strong project management and communication skills required.
- Andere Informationen: We promote diversity and encourage everyone to apply!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
- Partner with the global leaders within Corning and the respective functional and business unit leadership teams to define, develop, and execute the supply management sustainability strategy.
- Establish and monitor program goals, success metrics and implementation roadmaps to advance the sustainability strategy.
- Implement and monitor recognized standards and KPIs, using the information to continually identify areas of improvement.
- Monitor and analyze external trends, including emerging legislation and advocacy trends, and competitor landscape for insights to inform ongoing strategy development and to maintain rank as best in class.
- Oversee supplier compliance with social and environmental requirements.
- Respond to customer inquiries regarding Corning sustainability performance.
- Monitor program schedules, costs, and deliverables.
- Identify and work proactively to resolve any risks or failure to make progress toward achieving goals.
Travel Requirements:
Domestic and International travel as required.
Hours of work / work schedule / flex-time:
Required Education:
Bachelor\’s degree, MBA or advanced degree in related field preferred.
Required Years and Area of Experience:
15+ years, including 5+ years in Sustainability.
Required Skills:
- 15+ years strong business experience, including sustainability leadership, program management, and supply chain.
- Deep knowledge of sustainability and solid understanding of government advocacy and key market trends.
- Strategic thinker and thought leader with a mindset of innovation and intellectual curiosity, skilled at eliciting various perspectives, synthesizing ideas and actioning solutions in creative ways.
- Strong work ethic and results-oriented contributor with demonstrated experience managing complex programs.
- Strong executive presence and ability to drive effective results working with senior leadership and stakeholders, trusted to manage highly confidential information.
- Ability to collaboratively reach out across organizational boundaries, navigating matrixed structures to mobilize resources and subject matter experts across multiple teams and groups to achieve objectives.
- Exceptional communication skills, with experience developing clear, succinct, and compelling content for executive-level presentations and communications.
- Capacity to serve as a thought partner, planning partner and execution partner, comfortable assessing and, as appropriate, challenging input.
Desired Skills:
- Able to work in ambiguous operating environments.
- Understands and can calculate basic financial computations (Rate of Return, Payback, Return on Investment and Return on Asset to name a few).
- Change Management training / experience.
#J-18808-Ljbffr
Director Supply Management Sustainability (m / f / d) Arbeitgeber: Corning
Kontaktperson:
Corning HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Supply Management Sustainability (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in Dussmann geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Dussmann sucht jemanden, der Teams in einer virtuellen Matrix-Umgebung leiten kann. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle des Senior Sales Managers ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Lösungen prägnant zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Supply Management Sustainability (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dussmann Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen im Facility Management sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Sales Manager darstellt.
Gehaltsvorstellung angeben: Bereite eine realistische Gehaltsvorstellung vor, die auf deinen Erfahrungen und den branchenüblichen Standards basiert. Dies zeigt, dass du dir über deine Wertigkeit im Unternehmen Gedanken gemacht hast.
Onlinebewerbung einreichen: Nutze die Onlineplattform von Dussmann, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corning vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Dussmann. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertriebsmanagement und in der Führung von Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen.
✨Frage nach den Wachstumsstrategien
Bereite Fragen vor, die sich auf die Wachstumsstrategien des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
