Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH
Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH

Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH

Stuttgart Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bring cool brands to supermarkets and manage your own sales area.
  • Arbeitgeber: Join ooha, a young impact start-up from Hamburg changing consumer behavior.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a company car, fair salary, and regular team events.
  • Warum dieser Job: Be the face of brands that can change the world in a supportive culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in retail, strong communication skills, and a valid driver's license required.
  • Andere Informationen: Work closely with founders and have a direct impact on brand success.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst einen sinnvollen Job, der das Konsumentenverhalten nachhaltig verändert? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind ooha, ein junges Impact-Start-up aus Hamburg. Als Next-Gen-Agentur bringen wir Impact-Marken in die Supermarktregale und konsolidieren den LEH-Vertrieb von Brands wie Formo, vly, NEOH oder Heimatgut.

Wir denken Agentur komplett neu. Nebst dem, dass wir auf ein sehr faires Grundgehalt setzen, und die Anzahl der Marken pro Kopf auf sechs limitieren, ist es speziell unsere offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur, die maßgeblich zu unserem Erfolg beiträgt. Bei uns bist du kein prämiengesteuerter Bauchladen, sondern das Gesicht von Marken, die eines Tages die Welt verändern können bzw. es auch schon tun.

Unseren eigenen Impact leisten wir, indem wir 1 % unserer Umsätze gleichmäßig auf alle ooha-Köpfe verteilen und jede:r sich seinen Impact selbst aussuchen kann.

Dafür suchen wir ab sofort im Raum Wien Begeisterungskünstler (m/w/d), die für Impact-Konzepte brennen und von Beginn an Kunden- und Umsatzverantwortung in einer Kultur übernehmen wollen, die es ermöglicht, das Maximum rauszuholen.

Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann let\’s go ooha together!

Aufgaben

  • Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) trägst du ehrliche und coole Marken in den BaWü Lebensmitteleinzelhandel und übernimmst Verantwortung für dein eigenes Vertriebsgebiet.
  • Das Gesicht von ooha und unseren Partnermarken in deinem Gebiet bist du! Du stehst deinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite.
  • Es liegt in deiner Verantwortung, dass die Produkte unserer Partnermarken in den Märkten deines Gebietes vertreten sind. Doch niemals stupid selling!
  • Du sorgst für optimale Platzierungen unserer Partnermarken und stehst im direkten und täglichen Austausch mit den Entscheidern der Supermärkte.
  • Als direkter Ansprechpartner für eine unserer Food-Marken stehst du in engem Austausch mit den Gründer:innen und lernst auch die weiteren Marken in unserem Portfolio sowie deren Geschichten und Visionen kennen. Am Ende solls nicht eine Marke, sondern deine Marke sein.

Qualifikation

  • Du bist eine ehrliche Haut und versuchst, nicht sinnlos viel, sondern gezielt und richtig unsere Partnermarken in deinen Märkten zu etablieren.
  • Du findest es großartig, dich zu strukturieren und organisieren.
  • Du verstehst den Einzelhandel mit seinen Ecken und Kanten und hast bereits Erfahrungen in dieser Branche gesammelt.
  • Du hast richtig Laune daran, dich täglich mit Menschen auszutauschen.
  • Du hast einen Führerschein, damit Du mit Deinem Dienstauto (das bekommst Du von uns und darfst es auch privat nutzen) die Straßen in von Wien erobern kannst.
  • Richtig verrückt wird es, wenn du mutig bist und dich traust, Hürden, die im Markt dazu führen, dass Produkte funktionieren oder nicht funktionieren, konstruktiv anzusprechen. Das Feedback geben wir an unsere Partnermarken weiter, um gemeinsam mit ihnen zu wachsen.
  • Du kommst gut damit zurecht, ein iPad im Markt zu bedienen. Keine Sorge, die Inhalte werden für dich erstellt – außer natürlich, du möchtest etwas malen und das den Marktleiter (m/w/d) zeigen.

Benefits

  • Die Möglichkeit, ein junges bereits sehr erfolgreiches Unternehmen im Ausbau zu begleiten und ein maßgeblicher Teil des Erfolgs zu sein.
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Super ehrgeiziges und dennoch cooles Team.
  • Fokussierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Teamevents.
  • Jede Menge Samples von vielen unterschiedlichen Impact-Brands.
  • Faires Gehalt.

Deine Bewerbung

Wenn du es bis hierhin geschafft hast und an fast allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, dann freuen wir uns jetzt schon darauf, mehr von dir zu erfahren!

Schick uns gerne deinen CV inkl. 3 Sätze dazu , warum du perfekt zu ooha passt und warum du motiviert für die Stelle bist. Es wäre klasse, wenn du uns zusätzlich schon deine Gehaltsvorstellungen nennst.

Let\’s go ooha together.

#J-18808-Ljbffr

Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH Arbeitgeber: ooha | retail sales & distribution company

Bei ooha, einem innovativen Impact-Start-up aus Hamburg, erwartet dich eine offene und vertrauensbasierte Unternehmenskultur, die dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Veränderung des Konsumentenverhaltens mitzuwirken. Du profitierst von einem fairen Gehalt, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem ehrgeizigen Team. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur Marken in den Supermarkt bringt, sondern auch einen echten sozialen Impact erzielt!
O

Kontaktperson:

ooha | retail sales & distribution company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Marken, die du vertreten wirst. Verstehe ihre Geschichten und Visionen, damit du authentisch und überzeugend im Gespräch mit den Kunden auftreten kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk im Einzelhandel! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in deinem Vertriebsgebiet zu erfahren.

Tip Nummer 3

Sei bereit, kreativ zu denken und innovative Lösungen für die Platzierung der Produkte zu finden. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit der Marken in den Märkten erhöhen kannst.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen. Zeige, dass du bereit bist, Hürden im Markt anzusprechen und gemeinsam mit den Marken zu wachsen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH

Vertriebserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Kommunikationsstärke
Begeisterungsfähigkeit
Organisationsgeschick
Selbstständigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Fähigkeit zur Problemlösung
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Umgang mit digitalen Geräten (z.B. iPad)
Mut zur konstruktiven Kritik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über ooha und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur offenen, ehrlichen und vertrauensbasierten Kultur des Unternehmens passt.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Vertrieb hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Erfahrungen zu betonen, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.

Motivationssätze: Schreibe drei prägnante Sätze, die erklären, warum du perfekt zu ooha passt und was dich an der Stelle motiviert. Sei ehrlich und authentisch, um deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen zu zeigen.

Gehaltsvorstellungen: Nenne in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen. Recherchiere vorher, um realistische und marktgerechte Zahlen anzugeben, die deinem Erfahrungsgrad entsprechen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ooha | retail sales & distribution company vorbereitest

Sei authentisch und ehrlich

In einem Unternehmen wie ooha, das Wert auf eine offene und vertrauensbasierte Kultur legt, ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Zeige deine wahre Persönlichkeit und teile deine Leidenschaft für Impact-Marken.

Kenntnis der Produkte und Marken

Bereite dich darauf vor, die Marken und Produkte, die du vertreten wirst, gut zu kennen. Informiere dich über ihre Geschichten, Visionen und den Markt, um im Gespräch mit den Entscheidern der Supermärkte kompetent auftreten zu können.

Strukturierte Herangehensweise

Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du Beispiele für deine strukturierten Arbeitsweisen parat haben. Erkläre, wie du deine Vertriebsgebiete planst und welche Strategien du anwendest, um die Platzierungen der Produkte zu optimieren.

Mut zur konstruktiven Kritik

Zeige, dass du bereit bist, Hürden im Markt anzusprechen und konstruktives Feedback zu geben. Dies ist entscheidend, um gemeinsam mit den Partnermarken zu wachsen und die Produkte erfolgreich zu etablieren.

Bezirksleiter / Regional Sales Manager (m/w/d) Außendienst LEH
ooha | retail sales & distribution company
O
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>