Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und optimiere unsere Lieferantenstruktur und Produktportfolios.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Einzelhandelsunternehmen im Bereich Bauen, Wohnen und Einrichten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine anspruchsvolle Rolle in einem dynamischen und erfolgreichen Handelsunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest betriebswirtschaftlichen Hintergrund und Führungserfahrung im Einkauf mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und erhalte absolute Diskretion bei deiner Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einkaufsleiter (m/w/d) non-food
Ihr Dienstsitz befindet sich in Nordrhein-Westfalen.
Wir sind eines der marktbedeutenden Einzelhandelsunternehmen mit dem Schwerpunkt Bauen, Wohnen und Einrichten. In unserer Branche zählen wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Unsere aktive Wachstumsstrategie wird getragen von unserem erfolgreichen Marketing- und Vertriebskonzept, auch im Online-Handel sowie von unseren kundenorientierten Serviceleistungen.
Im Rahmen unserer zukunftsorientierten Ausrichtung suchen wir Sie als Einkaufsleiter (m/w/d) non-food .
Ihr Aufgabengebiet umfasst die systematische Analyse und Erweiterung bzw. Optimierung der bestehenden Lieferantenstruktur sowie des Produktportfolios. Hierbei koordinieren Sie die Einkaufsprozesse. Sie führen die maßgeblichen Konditions- und Vertragsverhandlungen durch und schließen Rahmenvereinbarungen ab. Sie analysieren die relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und werten diese im Rahmen eines Handelscontrollings aus. Dabei arbeiten Sie eng mit allen Fachabteilungen zusammen.
Wir suchen einen Leiter Einkauf (m/w/d) mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund, der bereits über Führungserfahrung im Einkauf in einem Filialunternehmen verfügt. Sie sind bereit, sich in einem dynamischen Umfeld aktiv zu beteiligen, kompetent zu kommunizieren und auch Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen wie erfolgreichen Handelsunternehmen.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung via E-Mail an Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
Der MÖBELMARKT in den Sozialen Netzwerken
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Ihr Dienstsitz befindet sich in Nordrhein-Westfalen. Einkaufsleiter (m/w/d) non-food Arbeitgeber: Moebelmarkt
Kontaktperson:
Moebelmarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ihr Dienstsitz befindet sich in Nordrhein-Westfalen. Einkaufsleiter (m/w/d) non-food
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Non-Food-Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Einkaufsprozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die nötige Leadership-Kompetenz mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle des Einkaufsleiters ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ihr Dienstsitz befindet sich in Nordrhein-Westfalen. Einkaufsleiter (m/w/d) non-food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Einkaufsleiter (m/w/d) non-food zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einkauf und deine Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Lieferantenstrukturen ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moebelmarkt vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über die aktuellen Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Bauen, Wohnen und Einrichten. Zeigen Sie, dass Sie die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehen und bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten im Einkauf und Ihre Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Dies könnte erfolgreiche Verhandlungen oder Optimierungen der Lieferantenstruktur umfassen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sollten Sie Ihre analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie Daten genutzt haben, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Heben Sie Ihre Fähigkeit hervor, eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten. Geben Sie Beispiele dafür, wie Sie erfolgreich in einem Team gearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.