Leiter Mobility (m/w/d) Mercedes-Benz in Landshut oder Chemnitz
Leiter Mobility (m/w/d) Mercedes-Benz in Landshut oder Chemnitz

Leiter Mobility (m/w/d) Mercedes-Benz in Landshut oder Chemnitz

Emmering Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and innovate in the mobility sector, focusing on rentals, subscriptions, and sharing concepts.
  • Arbeitgeber: Join Mercedes-Benz, a leader in automotive innovation and mobility solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, bonuses, training opportunities, and a dynamic work environment.
  • Warum dieser Job: Shape the future of mobility while working in a fast-growing market with creative freedom.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in leadership roles within mobility, strong strategic and analytical skills required.
  • Andere Informationen: Be part of a team that values innovation and proactive development in mobility solutions.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

IHR JOB ALS FüHRUNGSKRAFT BEI MERCEDES-BENZ

Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungskraft und wollen Mobilitätslösungen auf das nächste Level bringen?

Bei der SW Mobility können Sie dynamische Bereiche wie Vermietung, Abo-Modelle und Sharing-Konzepte zukunftsweisend gestalten.

DIESE AUFGABEN WERDEN SIE MEISTERN

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Mobility inklusive der strategischen Ausrichtung
  • Steuerung und Optimierung von Vermietung, Abo-Modellen sowie Sharing-Konzepten
  • Führung und Weiterentwicklung der Mobility-Teams an den Standorten Ergolding und Chemnitz
  • Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Umsetzung von Wachstumsstrategien
  • Optimierung von Pricing- und Tarifstrukturen
  • Aufbau und Steuerung von Kooperationen mit etwa OEM\’s und Leasinggesellschaften
  • Monitoring und Steuerung der KPI\’s

IHR PROFIL

  • Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der Mobilitätsbranche, Autovermietung oder des Automobilhandels
  • Strategische Kompetenz und analytische Fähigkeiten
  • Erfahrung in der digitalen Transformation von Mobilitätslösungen
  • Sicherer Umgang mit Buchungs- und Flottenmanagementsystemen
  • Ausgeprägte Führungskompetenz zur Steuerung mehrerer Standorte und Teams
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern und Dienstleistern
  • Sie denken innovativ und wollen Ihren Bereich proaktiv weiterentwickeln

UNSER ANGEBOT FüR SIE

  • Eine Schlüsselrolle in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt
  • Gestaltungsspielräume für eine zukunftsweisende Mobility-Strategie
  • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Bonusanteilen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
  • Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, nachhaltige Mobilitätslösungen zu etablieren

IHRE ZUKUNFT BEI DER SW MOBILITY

Sie denken ebenso innovativ wie wir und wollen gemeinsam mit uns den Weg in Richtung Mobilität der Zukunft gehen?

Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu. Ihr Ansprechpartner Philipp Oettel meldet sich schnellstmöglich bei Ihnen.

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Leiter Mobility (m/w/d) Mercedes-Benz in Landshut oder Chemnitz Arbeitgeber: SW Operations GmbH

Mercedes-Benz bietet Ihnen als Leiter Mobility (m/w/d) in Landshut oder Chemnitz eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, innovative Mobilitätslösungen aktiv mitzugestalten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und Innovationsfreude, was Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt einzubringen.
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Kontaktperson:

SW Operations GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Mobility (m/w/d) Mercedes-Benz in Landshut oder Chemnitz

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Mobilitätsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Mercedes-Benz zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Mobilitätsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst, die zur strategischen Ausrichtung von Mercedes-Benz passen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und Veränderungen initiiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und den zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du dich bereits intensiv mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Mobility (m/w/d) Mercedes-Benz in Landshut oder Chemnitz

Führungskompetenz
Strategische Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Mobilitätsbranche
Kenntnisse in der digitalen Transformation
Sicherer Umgang mit Buchungs- und Flottenmanagementsystemen
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Optimierung von Pricing- und Tarifstrukturen
Identifikation von Digitalisierungspotenzialen
Monitoring und Steuerung von KPIs
Kooperationsmanagement
Innovationsdenken
Proaktive Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehen Sie die Unternehmensvision: Informieren Sie sich über die Mobilitätsstrategien von Mercedes-Benz und deren Vision für die Zukunft. Dies hilft Ihnen, Ihre Bewerbung auf die Unternehmensziele abzustimmen.

Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre Erfahrungen in Führungsrollen innerhalb der Mobilitätsbranche. Geben Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfolge und wie Sie Teams geleitet haben.

Strategische Kompetenz demonstrieren: Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung, wie Sie strategische Entscheidungen getroffen haben, um Wachstum und Digitalisierung in früheren Positionen voranzutreiben. Verwenden Sie spezifische Kennzahlen oder Ergebnisse, um Ihre Argumente zu untermauern.

Anpassung des Anschreibens: Passen Sie Ihr Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehen Sie auf die genannten Aufgaben und Verantwortlichkeiten ein und erläutern Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SW Operations GmbH vorbereitest

Zeigen Sie Ihre Führungskompetenz

Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten in der Mobilitätsbranche verdeutlichen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Fähigkeit zur strategischen Ausrichtung und Teamführung klar kommunizieren.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Seien Sie bereit, über Ihre analytischen Fähigkeiten zu sprechen und wie Sie diese genutzt haben, um digitale Transformationen oder Wachstumsstrategien erfolgreich umzusetzen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein.

Innovative Ideen präsentieren

Überlegen Sie sich innovative Ansätze für die Herausforderungen im Bereich Mobility. Diskutieren Sie, wie Sie bestehende Modelle optimieren oder neue Konzepte entwickeln würden, um die Mobilität der Zukunft zu gestalten.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihre Erfahrungen im Umgang mit Geschäftspartnern und Dienstleistern zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie erfolgreich Kooperationen aufgebaut und verhandelt haben, um Win-Win-Situationen zu schaffen.

Leiter Mobility (m/w/d) Mercedes-Benz in Landshut oder Chemnitz
SW Operations GmbH
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  • Leiter Mobility (m/w/d) Mercedes-Benz in Landshut oder Chemnitz

    Emmering
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-15

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    SW Operations GmbH

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