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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wage and salary accounting, client consultation, and digital process improvement.
- Arbeitgeber: Join a renowned, tech-savvy tax consultancy in Mödling.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a fun workplace culture.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team where your growth is prioritized and clients come first.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education, personal accounting diploma, and 5 years of experience.
- Andere Informationen: Opportunity to advance to team leader in a small, dynamic department.
Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir für unsere Steuerberatungskanzlei in Mödling (Bahnhofsnähe) eine/einen Lohnverrechner/in mit Erfahrung (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit. Bei uns stehen Kunden und Mitarbeiter im Vordergrund, darum ist es uns wichtig, dass du dich bei uns gut aufgehoben, gefordert und gefördert fühlst! Aufgaben laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung verschiedenster Kollektivverträge Beratung unserer Klienten bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Schnittstelle zwischen Klienten und Behörden, Schriftverkehr mit Behörden (Finanzamt, Sozialversicherung) Spezialisierungen wie Abrechnung von Insolvenen, BUAK, etc. von Vorteil Strukturierung und Modernisierung von internen Abläufen und Ablage Implementierung von Abrechnungsautomatiken, generell ein Vorantreiben der Digitalisierung bei Interesse und entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit, dass du dich zum/r Teamleiter/in unserer kleinen aber feinen Lohnverrechnungsabteilung entwickelst Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Diplom Personalverrechnung, vorzugsweise erworben bei der Kammer der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer oder beim Wifi Kenntnisse und lfd. Weiterbildung im Bereich Arbeits- und Sozialrecht mind. 5 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Kanzleiumfeld sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem BMD NTCS, MS Office Genauigkeit, Termintreue, Beharrlichkeit und ein selbstständiger Arbeitsstil zählen zu deinen Stärken Freude am Umgang mit Kunden – telefonisch, per E-Mail und auch mal persönlich Wir bieten: renommierte und technikaffine Kanzlei humorvolles Betriebsklima individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit, tageweise Home Office Obst, Kaffee, Tee zentrale Lage mit erstklassiger öffentlicher Verkehrsanbindung Das Bruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 3.200,- auf Vollzeitbasis. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung an, die wir bei einem perönlichen Gespräch vereinbaren können.
Personalverrechner:in bei Tiefengraber & Partner Wirtschafts- und Steuerberatung Ges.m.b.H. Arbeitgeber: Tiefengraber & Partner Wirtschafts- und Steuerberatung Ges.m.b.H.
Kontaktperson:
Tiefengraber & Partner Wirtschafts- und Steuerberatung Ges.m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner:in bei Tiefengraber & Partner Wirtschafts- und Steuerberatung Ges.m.b.H.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeits- und Sozialrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohnverrechnung und im Umgang mit Klienten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und moderne Arbeitsabläufe. Wenn du Ideen hast, wie man interne Prozesse optimieren kann, bringe diese in das Gespräch ein. Das könnte dir helfen, als innovativer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner:in bei Tiefengraber & Partner Wirtschafts- und Steuerberatung Ges.m.b.H.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tiefengraber & Partner Wirtschafts- und Steuerberatung Ges.m.b.H. und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und betone relevante Erfahrungen in der Lohnverrechnung sowie deine EDV-Kenntnisse. Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Position und deine Freude am Kundenkontakt klar herausstellen.
Betonung der Qualifikationen: Hebe deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und das Diplom in Personalverrechnung hervor. Erwähne auch deine Weiterbildung im Arbeits- und Sozialrecht sowie deine Berufserfahrung, insbesondere im Kanzleiumfeld.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefengraber & Partner Wirtschafts- und Steuerberatung Ges.m.b.H. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnverrechnung und deinem Wissen über arbeits- und sozialrechtliche Themen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Klienten und Behörden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Herangehensweise an die Kundenberatung zu erläutern.
✨Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in BMD NTCS und MS Office betonst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu gewährleisten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, sich zum Teamleiter oder in andere spezialisierte Bereiche weiterzuentwickeln.
