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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our team in building strong customer relationships and generating sales opportunities.
- Arbeitgeber: Join Seibert, a dynamic company focused on innovative business solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and continuous learning opportunities.
- Warum dieser Job: Dive into a diverse role with hands-on experience in sales and customer engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Be outgoing, structured, and have a basic understanding of sales strategies.
- Andere Informationen: Get access to wellness programs and a subsidized public transport ticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Team von drei SDRs beraten wir unsere Kunden und Interessenten in der Vertriebsphase und finden gemeinsam die passenden Lösungen. Wir vertiefen den persönlichen Kontakt zu (werdenden) Kunden.
Um sicherzustellen, dass unsere Neuinteressenten in der ersten Vertriebsphase optimal begleitet werden, brauchen wir deine Unterstützung!
Als Sales Development Representative hast du ein spannendes und breites Aufgabenfeld. Der Job konfrontiert dich fast täglich mit neuen Sachverhalten, aus denen du gemeinsam mit deinem Team neue Chancen für Seibert generieren kannst. Hierbei erhältst du einen vollumfänglichen Einblick in unsere Vertriebs- und Unternehmensprozesse und setzt an unterschiedlichsten Stellen an. Ziel ist es, eine dauerhafte und enge Beziehung zu unseren Kunden aufzubauen, um Vertriebschancen zu erkennen und unsere Bestandskunden auszubauen. Dabei wirst du uns helfen, die Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und das Team nach vorne zu bringen.
Welche Aufgaben erwarten mich?
- Du übernimmst die Verantwortung für den Erstkontakt mit unseren Interessenten.
- Du unterstützt bei der Qualifizierung von Leads zu SQLs. Dabei ermittelst du die Anforderungen und nimmst eine Erstbewertung vor.
- Per E-Mail, Google Meet oder per Telefon nimmst du den ersten Kontakt zu potentiellen Leads auf und kümmerst dich um Follow-ups mit den Interessenten.
- Du bereitest Outreach Kampagnen vor und bist für deren Durchführung zuständig.
- Du analysierst und bewertest Bestandskunden bezüglich Up- und Cross-Selling Optionen.
- Du kümmerst dich um die Erfassung, Analyse und Bewertung von Leads aus Marketingaktionen.
Was bringe ich mit ins Team?
- Du bist kontaktfreudig, empathisch und überzeugst potenzielle Kunden durch gezielte Ansprache.
- Du bringst ein allgemeines Verständnis für Vertriebsstrategien mit und kannst Anfragen professionell bewerten und weiterentwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, hältst Deadlines ein und kannst mehrere Aufgaben parallel managen.
- Du führst Gespräche zielorientiert und bringst Deals effizient zum Abschluss.
- Du bringst Interesse an technischen Themen mit.
Was bietet mir Seibert?
- Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
- Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office.
- Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben.
- RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
- Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro.
#J-18808-Ljbffr
Projektleitung - Business Development (m / w / d) Arbeitgeber: Lagermax Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Lagermax Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung - Business Development (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Seibert herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verständnis für Vertriebsstrategien unter Beweis stellen kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Seibert und deren Produkte. Je mehr du über das Unternehmen und seine Lösungen weißt, desto besser kannst du im Gespräch zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kontaktfreudigkeit in deinen Gesprächen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, eine positive Beziehung aufzubauen und Leads effektiv zu qualifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung - Business Development (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Kontaktfreudigkeit und Empathie sowie dein Verständnis für Vertriebsstrategien.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in ähnlichen Positionen hervorhebt. Füge auch technische Kenntnisse hinzu, die für die Rolle von Bedeutung sein könnten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck kommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lagermax Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Zeige deine Kontaktfreudigkeit
Da der Job stark auf den Erstkontakt mit Interessenten fokussiert ist, solltest du in deinem Interview deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Interessenten kommuniziert hast.
✨Verstehe Vertriebsstrategien
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für Vertriebsstrategien hast. Informiere dich über gängige Methoden und Techniken im Sales-Bereich, um im Interview gezielte Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Themen vor
Da Interesse an technischen Themen gefordert wird, solltest du dich mit den Produkten oder Dienstleistungen des Unternehmens vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder zu diskutieren, wie diese in den Verkaufsprozess integriert werden können.
✨Strukturiertes Arbeiten betonen
Da die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen, wichtig ist, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wo du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Deadlines eingehalten und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
