Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and conduct courses for apprentices in the street construction trade.
- Arbeitgeber: Join the Handwerkskammer Trier, supporting over 7,200 craft businesses in the region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position with flexible hours, 30 vacation days, and health benefits.
- Warum dieser Job: Inspire young people while working in a supportive, family-friendly environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in street construction or equivalent experience required.
- Andere Informationen: Apply by March 17, 2025, to be part of our dynamic team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Handwerkskammer Trier kümmert sich als modernes Dienstleistungsunternehmen in der Region Trier um rund 7.200 Handwerksbetriebe. Neben dem Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle vertritt die Handwerkskammer die berechtigten Interessen des Handwerks gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Campus Bau in Kenn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder im Straßenbauer-Handwerk (m/w/d) Ihre Aufgabe: Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Planung und Durchführung der Kurse in der überbetrieblichen Lehrlingsausbildung (ÜLU) im Straßenbauer-Handwerk. Sie erstellen Unterrichtskonzepte auf Grundlage der jeweils gültigen Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts (HPI) und führen die Kurse entsprechend durch. Sie fertigen die vorgeschriebene unterrichtsbegleitende Kursdokumentation an und übergeben diese an die Lehrgangsverwaltung. Als Ausbilder (m/w/d) im Bildungszentrum sind Sie Partner (m/w/d) der ausbildenden Unternehmen im Handwerk und unterstützen diese bei der beruflichen Ausbildung. Anforderungsprofil: Abgeschlossene Meisterausbildung im Straßenbauer-Handwerk oder geprüfter Polier (m/w/d) Tiefbau Alternativ eine Ausbildung im Straßenbauer-Handwerk mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Pädagogisches Geschick Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen Team- und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, modernen Unternehmen Ein gutes Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den TV-L 39 Wochenstunden mit Möglichkeiten zu Teilzeit bzw. Stundenreduzierung 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Freizeitmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsangeboten Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Berufliche und persönliche Weiterbildung Corporate Benefits Zuschuss zum ÖPNV Kontakt: Kommen Sie zu uns ins Team und begeistern Sie junge Menschen fürs Handwerk. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 17. März 2025 an die Handwerkskammer Trier Personalabteilung Loebstraße 18 54292 Trier Oder per E-Mail an:
Ausbilder im Straßenbauer-Handwerk (m/w/d) Arbeitgeber: Handwerkskammer Trier
Kontaktperson:
Handwerkskammer Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder im Straßenbauer-Handwerk (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Handwerkskammer Trier geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Straßenbauer-Handwerk. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Planung und Durchführung von Lehrgängen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Organisationsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen! Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Handwerk und die Ausbildung junger Menschen in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs zum Ausdruck bringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder im Straßenbauer-Handwerk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und gegebenenfalls weiteren Nachweisen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Straßenbauer-Handwerk und deine pädagogischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu der Handwerkskammer Trier passt und was du zur Ausbildung junger Menschen beitragen kannst.
Anforderungen beachten: Achte darauf, dass du die im Anforderungsprofil genannten Qualifikationen und Eigenschaften in deiner Bewerbung hervorhebst. Betone deine Meisterausbildung oder deine Bereitschaft zur Weiterbildung sowie deine Team- und Kommunikationsstärke.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung bis zum 17. März 2025 an die angegebene Adresse oder per E-Mail. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Dokumente korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Handwerkskammer Trier vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kursplanung vor
Da die Planung und Durchführung von Kursen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Unterrichtskonzepte machen. Überlege, wie du die Rahmenpläne des Heinz-Piest-Instituts in deine Konzepte integrieren kannst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da Freude an der Arbeit mit Jugendlichen gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen zeigen. Erkläre, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe dein Verantwortungsbewusstsein hervor
In der Rolle als Ausbilder ist es wichtig, Verantwortung zu übernehmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es in der Ausbildung oder in anderen beruflichen Kontexten.
✨Betone Team- und Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit und Kommunikation entscheidend sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Projekte im Team erfolgreich umgesetzt hast.
