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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team für Top-Performance und erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenexperience aktiv und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Visual Merchandising Vorgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führung und Motivation deines Teams für eine optimale PerformanceSicherstellung eines erstklassigen Kundenservices am Point of SaleDurchführung individueller Trainings für dein TeamSteuerung und Optimierung der KPI- und UnternehmenszieleRegelmäßiges Reporting an den VertriebsleiterErstellung von Personaleinsatzplänen für einen reibungslosen AblaufUmsetzung der Visual Merchandising Vorgaben zur ansprechenden Warenpräsentation
Store Manager (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Görtz Holding Gmbh
Kontaktperson:
Görtz Holding Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und Visual Merchandising. Wenn du zeigst, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist, kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur KPI-Optimierung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit KPIs gesteigert hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Unternehmensziele ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Store Managern oder Fachleuten aus der Branche. Der Austausch von Erfahrungen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Store Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Optimierung von KPIs ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Görtz Holding Gmbh vorbereitest
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Zeige, wie du die Performance deines Teams gesteigert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kundenservice im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass Kunden am Point of Sale eine erstklassige Erfahrung machen und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Trainingsansätze erläutern
Hebe hervor, wie du individuelle Trainings für dein Team durchführst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie deine Trainings zur Verbesserung der Fähigkeiten und der Motivation deiner Mitarbeiter beigetragen haben.
✨Ziele und KPIs verstehen
Informiere dich über die KPIs und Unternehmensziele des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Ziele steuern und optimieren würdest, um den Erfolg des Stores zu gewährleisten.
