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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Betreuung und Förderung von Menschen in Erziehungsstellen.
- Arbeitgeber: Leinerstift ist eine diakonische Einrichtung für soziale Arbeit mit Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein unterstützendes Team und flexible Arbeitszeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Perspektiven für Menschen und arbeite in einem kreativen, empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*innen oder Sozialpädagog*innen sowie Erfahrung in Koordination sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Du hast direkten Kontakt zum Trägerbüro in Berlin und arbeitest eng mit Fachkräften zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine diakonische Einrichtung für Soziale Arbeit in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowieder Eingliederungshilfe. Gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven!Die Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH ist eine Form der stationären Hilfen zur Erziehung und eineKombination von Einrichtung und privatem Leben. Die Erziehungsstellen bieten Menschen einförderndes Umfeld und ein verlässliches, vertrauensvolles Beziehungsangebot, in dem sie sich geborgenfühlen können und die notwendige professionelle Unterstützung erfahren. Unterstützung der Erziehungsstelle/n bei der Betreuung und Förderung der Menschen Planung und Durchführung interner Freizeiteinsätze, zu abgesprochenen Zeiten, um dieErziehungsstellen zu entlasten bzw. eine Urlaubsvertretung zu ermöglichen Gestaltung gezielter Angebote zur individuellen Begleitung Menschen (stunden- oder auchtageweise) Koordination der Einsätze und Arbeitsweisen des zugehenden pädagogischen Teams Übernahme der Dienstplanung und Leitung der Teamsitzungen und Einzelgespräche mit denzugehenden pädagogischen Fachkräften Schnittstelle zur Regionalleitung und zum Fachberatungsteam Konstruktives Finden von kreativen Lösungsansätzen Kommunikation im zugehenden pädagogischen Team Unterstützung einerseits und dem Setzen von Grenzen andererseits, wertschätzend, authentisch undempathisch zu gestalten.Als zugehende pädagogische Fachkraft hast Du eine direkte Anbindung an das Trägerbüro in Berlin. Staatlich anerkannte Erzieher*innen Staatlich anerkannte Sozialpädagog*innen / Sozialarbeiter*innen Heilpädagog*innen und vergleichbare Berufsabschlüsse Erfahrungen in Koordinations- und Leitungsaufgaben sind wünschenswert/von Vorteil Wir wünschen uns Verantwortungsbewusstsein und Struktur bei der Umsetzung unserer Konzeption, die auf einertraumapädagogischen und bindungsorientierten Arbeitsweise basiert Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität eigenverantwortliches und reflektiertes pädagogisches Handeln Wertschätzung und Empathie Flexibilität und Teamfähigkeit Belastbarkeit, hohe Sozialkompetenz und Teamgeist Einfühlungsvermögen bzgl. herausfordernder Verhaltensweisen bedingt durch Traumata undbesonderer individueller Bedarfe
Koordinator*in (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH
Kontaktperson:
Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator*in (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse und Perspektiven der Klienten verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Leitung von Teams unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Offenheit gegenüber Vielfalt und Interkulturalität. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Gruppen gearbeitet hast und welche Ansätze du gewählt hast, um ein inklusives Umfeld zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. In der sozialen Arbeit kann es oft unvorhergesehene Situationen geben, also teile Beispiele, wo du erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator*in (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die für die Koordinator*in-Position relevant sind. Betone deine Fähigkeiten in der Teamleitung und deine empathische Herangehensweise an die Arbeit mit Menschen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Sozialarbeit oder Pädagogik, sowie deine Koordinationsfähigkeiten hervor.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der sozialen Arbeit ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Unterstützung verdeutlichen.
✨Kenntnis der traumapädagogischen Ansätze
Da die Stelle auf traumapädagogischen und bindungsorientierten Arbeitsweisen basiert, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Ansätze in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit einem pädagogischen Team. Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor und erläutere, wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
In der sozialen Arbeit kann es herausfordernd werden. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast, um den Bedürfnissen der Klienten gerecht zu werden.
