Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern mit Kreativität und Geduld.
- Arbeitgeber: Klein aber Fein ist eine engagierte Elterninitiative mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite in einem vertrauensvollen Umfeld mit netten Kollegen und Eltern.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft, die Individualität schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in ist erforderlich.
- Andere Informationen: Sei einfach du selbst – Perfektion ist nicht nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Klein aber Fein.Wir sind eine Elterninitative und bereits seit über 40 Jahren in Mülfort/ Dohr seßhaft.Wie setzen auf ein vertrauenvolles Miteinander bei Kindern, Eltern und Mitarbeiter Sei motiviert, interssiert, kreativ, geduldig, selbstbestimmt, du selbst u.v.m.Du musst nicht perfekt sein, sei einfach du selbst! Eine abgeschlossene Ausbildung in den o.g. Berufen ist Voraussetzung.
Erzieher/in (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Kindergarten Dohr e.V.
Kontaktperson:
Kindergarten Dohr e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung verdeutlichen, wie du kreativ und geduldig mit den Kleinen umgehst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Elterninitiative und ihre Philosophie. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und das Miteinander schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Die Initiative sucht nach jemandem, der einfach er selbst ist. Zeige deine Persönlichkeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Nimm dir Zeit, um mehr über die Elterninitiative und ihre Philosophie zu erfahren. Besuche die Website oder lese Berichte, um ein Gefühl für die Werte und das Miteinander in der Einrichtung zu bekommen.
Betone deine persönlichen Eigenschaften: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Motivation, Kreativität und Geduld eingehen. Zeige, wie du diese Eigenschaften in der Arbeit mit Kindern umsetzt und warum sie für die Stelle wichtig sind.
Hebe deine Ausbildung hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung klar und deutlich erwähnst. Füge relevante Informationen hinzu, die deine Qualifikationen unterstreichen und zeige, wie diese dich für die Position geeignet machen.
Sei authentisch: Die Einrichtung sucht nach jemandem, der einfach er selbst ist. Lass deine Persönlichkeit in der Bewerbung durchscheinen und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Kindern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergarten Dohr e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst!
In einem kreativen und vertrauensvollen Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine eigenen Ideen ein, um zu zeigen, dass du gut zu der Philosophie der Elterninitiative passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Geduld, Kreativität oder Selbstbestimmung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte, die Arbeitsweise und die Herausforderungen, mit denen die Einrichtung konfrontiert ist. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Teamgeist betonen
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen wichtig ist, solltest du betonen, wie du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um das Vertrauen und die Gemeinschaft zu fördern.