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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Bewohnerzimmer und Gemeinschaftsflächen in einem respektvollen Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Thomä Residenz ist ein wertschätzendes Seniorenzentrum mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und arbeite in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Reinigungskraft (w/m/d) Zuverlässige Reinigungskraft (w/m/d) in Teilzeit Innerhalb unseres mehrgliedrigen Seniorenzentrums ist die Stelle einer Reinigungskraft im Rahmen einer Teilzeitstelle neu zu besetzen. Das Miteinander im Haus ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Ihre Aufgaben Reinigung der Bewohnerzimmer Reinigung der Gemeinschaftsflächen Ihr Profil Sorgfältiges Arbeiten Selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine kompetente Einarbeitung Ein kollegiales Team Ein angenehmes Betriebsklima Eine wertschätzende Führungskultur Wir freuen uns auf Ihre und Beratungszentrum Thomä ResidenzLütgen Grandweg 4-6 · 59494 Soest · Tel. 02921-3760
Reinigungskraft (w/m/d) - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Pflege- und Beratungszentrum Thomä Residenz
Kontaktperson:
Pflege- und Beratungszentrum Thomä Residenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reinigungskraft (w/m/d) - ['Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über das Seniorenzentrum informierst. Besuche die Website oder schau dir Bewertungen an, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine Erfahrungen im Bereich Reinigung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du sorgfältig und selbstständig gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Betone während des Gesprächs dein Verantwortungsbewusstsein. Erkläre, wie wichtig dir ein sauberes und angenehmes Umfeld für die Bewohner ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach dem Team und der Einarbeitung, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (w/m/d) - ['Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Reinigungskraft in Teilzeit wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Sorgfalt, Selbstständigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Werte wie Respekt und Wertschätzung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege- und Beratungszentrum Thomä Residenz vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und gut organisiert bist.
✨Betone deine Sorgfalt und Selbstständigkeit
Da sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Zeige Verantwortungsbewusstsein
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es in einem Job oder im Alltag. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem kollegialen Team und dem Betriebsklima. Stelle Fragen dazu, wie das Miteinander im Seniorenzentrum gestaltet ist, um dein Engagement zu zeigen.
