Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d) für mobile.de - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
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Berlin Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle deinen eigenen Kundenstamm ohne Kaltakquise.
  • Arbeitgeber: DIGITAL DIALOG ist eine führende Telemarketing-Agentur in Deutschland mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, sehr gute Verdienstmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, neue Projekte mitzuentwickeln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest sehr gute Deutschkenntnisse und erste B2B-Verkaufserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Freu dich auf eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung deiner persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

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Zur Verstärkung unseres Berliner Teams suchen wir Dich als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d) für mobile.de Deine Aufgaben als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d) für mobile.de Betreuung und Entwicklung Deines eigenen Kundenstamms im Tagesgeschäft (keine Kalt-Akquise) Erstellung individueller Angebote durch Ermittlung des Kundenbedarfs Verantwortung für Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss sowie das Follow-Up Präsentation kundenspezifischer Marketinglösungen telefonisch, via Video-Meetings und per Mail Auswertung von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Pflege der Datenbanken und Kundendokumentation Unterstützung und Durchführung von Projektaufgaben im Vertrieb Bedarfsgerechte Leitung von Online-Trainings für Kunden sowie Händler und Standort-Onboardings Dein Profil als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d) für mobile.de Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt Team-, erfolgs- und lösungsorientierte Persönlichkeit Erste B2B-(Sales)-Erfahrung (mind. 1-2 Jahre) Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen, sowie Kenntnisse in Verkaufstechniken und -strategien Selbstorganisation und strukturiertes Arbeiten Verkaufstalent mit Macher-Gen Online-Affinität und geübter Umgang mit MS-Office-Produkten Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Zielstrebigkeit und der Wille, persönlichen Erfolg durch eigene Leistung zu steigern Was wir bieten Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung) Sehr gute Verdienstmöglichkeiten – Festgehalt Krisensicherheit Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenständige Gestaltung Deines Arbeitsablaufs Professionelle Einarbeitung Unterstützung Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch erfahrene TrainerInnen Modernen Arbeitsplatz in neuen repräsentativen Büroräumen Viel Gestaltungsfreiraum für Deine Ideen Chance, neue Projekte mitzuentwickeln – Deine Meinung zählt Etwas über uns digital-dialog gehört zu Deutschlands führenden Telemarketing-Agenturen und ist mit 2 Standorten und ca. 250 Mitarbeitern ständig auf der Suche nach neuen und motivierten Mitarbeitern. Der Aufgabenbereich erstreckt sich von der Betreuung von bestehenden Geschäftskunden über den Ausbau von Geschäftsbeziehungen bis hin zur Beratung und Akquise neuer Kunden im Geschäftskundensegment. Wenn Sie einen abwechslungsreichen Job suchen, der durch ein tolles Team und eine noch tollere Arbeitsatmosphäre gekrönt wird, dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Auftraggeber im Kundenservice sind Banken, Energieversorger, Kosmetikfirmen u.v.a. Klingt das gut? Dann bewirb Dich am besten jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerin Frau Sandra Lippke Kontakt DIGITAL DIALOG GmbHRheinstraße 1114513 Teltow Tel: +49 6104 6850 E-Mail Jetzt online bewerben Zur Verstärkung unseres Berliner Teams suchen wir Dich als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d) für mobile.de r r r r Deine Aufgaben als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d) für mobile.de Betreuung und Entwicklung Deines eigenen Kundenstamms im Tagesgeschäft (keine Kalt-Akquise) Erstellung individueller Angebote durch Ermittlung des Kundenbedarfs Verantwortung für Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss sowie das Follow-Up Präsentation kundenspezifischer Marketinglösungen telefonisch, via Video-Meetings und per Mail Auswertung von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Pflege der Datenbanken und Kundendokumentation Unterstützung und Durchführung von Projektaufgaben im Vertrieb Bedarfsgerechte Leitung von Online-Trainings für Kunden sowie Händler und Standort-Onboardings Dein Profil als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d) für mobile.de Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt Team-, erfolgs- und lösungsorientierte Persönlichkeit Erste B2B-(Sales)-Erfahrung (mind. 1-2 Jahre) Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen, sowie Kenntnisse in Verkaufstechniken und -strategien Selbstorganisation und strukturiertes Arbeiten Verkaufstalent mit Macher-Gen Online-Affinität und geübter Umgang mit MS-Office-Produkten Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Zielstrebigkeit und der Wille, persönlichen Erfolg durch eigene Leistung zu steigern Was wir bieten Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung) Sehr gute Verdienstmöglichkeiten – Festgehalt Krisensicherheit Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenständige Gestaltung Deines Arbeitsablaufs Professionelle Einarbeitung Unterstützung Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch erfahrene TrainerInnen Modernen Arbeitsplatz in neuen repräsentativen Büroräumen Viel Gestaltungsfreiraum für Deine Ideen Chance, neue Projekte mitzuentwickeln – Deine Meinung zählt Etwas über uns digital-dialog gehört zu Deutschlands führenden Telemarketing-Agenturen und ist mit 2 Standorten und ca. 250 Mitarbeitern ständig auf der Suche nach neuen und motivierten Mitarbeitern. Der Aufgabenbereich erstreckt sich von der Betreuung von bestehenden Geschäftskunden über den Ausbau von Geschäftsbeziehungen bis hin zur Beratung und Akquise neuer Kunden im Geschäftskundensegment. Wenn Sie einen abwechslungsreichen Job suchen, der durch ein tolles Team und eine noch tollere Arbeitsatmosphäre gekrönt wird, dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Auftraggeber im Kundenservice sind Banken, Energieversorger, Kosmetikfirmen u.v.a. Klingt das gut? Dann bewirb Dich am besten jetzt. 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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d) für mobile.de - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: DIGITAL DIALOG

DIGITAL DIALOG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Berlin zu arbeiten und Deine Karriere im Vertriebsinnendienst voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene TrainerInnen, schaffst Du Dir hier ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Zudem genießt Du viel Gestaltungsfreiraum für Deine Ideen und die Chance, aktiv an neuen Projekten mitzuwirken – Deine Meinung zählt!
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Kontaktperson:

DIGITAL DIALOG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d) für mobile.de - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von mobile.de. Zeige im Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für das Unternehmen und dessen Kunden hast, um zu demonstrieren, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle als Händlerbetreuer ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d) für mobile.de - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt
Team-, erfolgs- und lösungsorientierte Persönlichkeit
Erste B2B-(Sales)-Erfahrung (mind. 1-2 Jahre)
Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen
Kenntnisse in Verkaufstechniken und -strategien
Selbstorganisation und strukturiertes Arbeiten
Verkaufstalent mit Macher-Gen
Online-Affinität und geübter Umgang mit MS-Office-Produkten
Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
Zielstrebigkeit und der Wille, persönlichen Erfolg durch eigene Leistung zu steigern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine B2B-Erfahrung: Da die Position erste B2B-(Sales)-Erfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zeigen.

Zeige deine Kommunikationsstärke: In der Bewerbung ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Verwende klare und präzise Sprache und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend zu kommunizieren.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Erwähne, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team von DIGITAL DIALOG GmbH bieten kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGITAL DIALOG vorbereitest

Bereite dich auf die Kundenbedürfnisse vor

Da du in der Rolle des Vertriebsinnendienstes eng mit Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich im Vorfeld über mögliche Kundenbedürfnisse informierst. Überlege dir, wie du individuelle Angebote erstellen kannst und welche Fragen du stellen würdest, um den Bedarf zu ermitteln.

Vertraue auf deine Verkaufstechniken

Du solltest während des Interviews deine Kenntnisse in Verkaufstechniken und -strategien hervorheben. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Position ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl telefonisch als auch in Video-Meetings. Sei bereit, deine Begeisterungsfähigkeit zu zeigen und wie du diese in der Kundenbetreuung einsetzt.

Demonstriere Selbstorganisation

Da die Rolle eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du deine Aufgaben organisiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und dabei den Überblick zu behalten.

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  • Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Händlerbetreuer (m/w/d) für mobile.de - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

    Berlin
    Teilzeit
    24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-09

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    DIGITAL DIALOG

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