Trainee Einkauf (m/w/d)

Trainee Einkauf (m/w/d)

Hamburg Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres 18-monatigen Trainee-Programms im Einkauf und übernehme spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Gebr. Heinemann ist ein führendes Familienunternehmen im globalen Reisehandel mit über 9.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Urban Sports und attraktive Personalrabatte.
  • Warum dieser Job: Optimiere unser Warensortiment und erlebe internationale Einsätze in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 6 Monate relevante Praxiserfahrung haben.
  • Andere Informationen: Erhalte eine Mentorin oder einen Mentor aus dem Top-Management und ein umfassendes Onboarding.

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund. Mindestens 6 Monate relevante Praxiserfahrung, idealerweise im Bereich Einkauf. Software-Kenntnisse, idealerweise erste Anwenderkennt…

Trainee Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Heinemann SE & Co. KG Careers

Als Trainee Einkauf (m/w/d) bei Gebr. Heinemann erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und interkulturelle Kompetenz setzt. Du profitierst von einem umfassenden Onboarding, einer Mentorenbetreuung durch das Top-Management sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten, die dir helfen, deine Karriere im internationalen Travel Retail zu starten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, attraktive Personalrabatte und die Möglichkeit, internationale Erfahrungen an unseren weltweiten Standorten zu sammeln.
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Kontaktperson:

Gebr. Heinemann SE & Co. KG Careers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Einkauf (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikanten, die bereits im Einkauf arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über aktuelle Trends im internationalen Travel Retail informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Optimierung des Warensortiments beizutragen.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du noch keine relevante Praxiserfahrung hast, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Einkauf, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du Auslandserfahrungen hast, betone diese in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlen und anpassungsfähig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Einkauf (m/w/d)

Wirtschaftswissenschaftliches Verständnis
Relevante Praxiserfahrung im Einkauf
Kenntnisse in SAP
Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Interkulturelle Kompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Kommunikatives Auftreten
Überzeugungskraft
Teamgeist
Mobilität und Reisebereitschaft
Marktanalyse
Trendbeobachtung
Verhandlungsgeschick
Strategische Marktanpassungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Studiengang und Praxiserfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund sowie deine mindestens 6 Monate relevante Praxiserfahrung im Einkauf. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Trainee-Position vorbereiten.

Software-Kenntnisse angeben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, klar darstellst. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast.

Interkulturelle Kompetenz betonen: Wenn du Auslandserfahrung hast, erwähne diese unbedingt. Beschreibe, wie diese Erfahrungen deine interkulturelle Kompetenz gestärkt haben und wie sie dir helfen werden, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.

Motivation und Teamgeist zeigen: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Trainee-Position und deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonen. Erkläre, warum du gut ins Team von Gebr. Heinemann passt und wie du zum offenen und wertschätzenden Miteinander beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG Careers vorbereitest

Zeige deine Praxiserfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxiserfahrung im Einkauf vor. Zeige, wie du analytisches Denken und kommunikative Fähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.

Kenntnisse in SAP und MS Office

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu diskutieren, bei denen du diese Tools verwendet hast.

Interkulturelle Kompetenz betonen

Wenn du Auslandserfahrung hast, teile diese mit dem Interviewer. Erkläre, wie diese Erfahrungen deine interkulturelle Kompetenz gestärkt haben und wie du in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Da die Position Verhandlungsgeschick erfordert, übe, wie du selbstbewusst und zielorientiert mit Geschäftspartnern verhandeln würdest. Überlege dir Strategien, die du in verschiedenen Szenarien anwenden könntest.

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