Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die 3. Klasse und gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Grundschule in Weilheim, die Wert auf Bildung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kinder und erlebe erfüllende Momente im Umgang mit ihnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagoge:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Kontaktiere uns unter 0881 122 333 92.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit in Weilheim: Für die OGTS an der Grundschule am Hardt eine pädagogische Fachkraft (Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagoge:in oder vergleichbare Qualifikation)für die Jahrgangsstufenleitung der 3. Klasse,ca. 25-30 Wochenstunden Falls Sie Freude am Umgang mit Kindern haben und die Zukunft unserer Kinder mitgestalten wollen,sind Sie bei uns richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Kontakt: Tel.: 0881 122 333 92
pädagogische Fachkraft (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: MüZe gGmbH; Rainer Ganshorn
Kontaktperson:
MüZe gGmbH; Rainer Ganshorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Grundschule am Hardt und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als pädagogische Fachkraft verdeutlichen. Das hilft dir, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, die Zukunft der Schüler aktiv mitzugestalten. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits an der Schule arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Grundschule am Hardt und ihre Angebote. Verstehe die Werte und Ziele der Schule, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen wie Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder Sozialpädagoge:in deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum dir die Arbeit mit Kindern wichtig ist und wie du zur positiven Entwicklung der Schüler beitragen möchtest.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben vollständig und gut strukturiert sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MüZe gGmbH; Rainer Ganshorn vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Sei bereit, über deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von Momenten, in denen du Freude daran hattest, Kinder zu fördern und zu unterstützen.
✨Informiere dich über die Schule und das Konzept der OGTS
Mach dich mit der Grundschule am Hardt und dem Konzept der Offenen Ganztagsschule vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und wie du zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen möchtest.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.