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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation von Hilfen im Entlassungsmanagement und Beratung von Patienten.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein familienfreundliches Umfeld mit einer kinderfreundlichen Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Kenntnisse in Sozialgesetzgebung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Reduzierung der Wochenarbeitszeit sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns Bezahlung nach TVöD, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge Ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort und Unterstützung beim Wunsch auf Reduzierung der Wochenarbeitszeit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Koordination, Organisation und Vermittlung von Hilfen im Rahmen des Entlassungsmanagements Organisation der häuslichen Versorgung und der stationären Versorgung Einleitung weiterführender Rehabilitationsmaßnahmen Nutzung der Kommunikationsplattform „Recare“ zur Überleitung in die ambulante, stationäre und Reha-Versorgung Enge Zusammenarbeit mit dem Casemanagement und der Familialen Pflege in der stationären Fallsteuerung Sozialrechtliche Beratung Beratung onkologischer Patienten im Rahmen der Zentren Unterstützung bei Antragstellung und Umgang mit Behörden Einleitung von gesetzlicher Betreuung Dokumentation sowie Mitwirkung im multiprofessionellen Behandlungsteam (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom) oder Sozialer Arbeit (Bachelor) Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und in angrenzenden Rechtsgebieten sowie in MS Office und Kenntnisse über Behördenstrukturen Kommunikations- und Organisationsgeschick, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist sowie Einfühlungs- und Reflexionsvermögen
Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH
Kontaktperson:
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Sozialarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation mit Klienten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit! Teile deine Motivation und deine persönlichen Erfahrungen, die dich dazu gebracht haben, in diesem Bereich arbeiten zu wollen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Gehe auf spezifische Projekte oder Tätigkeiten ein, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Koordination und Beratung unter Beweis stellen.
Kenntnisse in Sozialgesetzgebung: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und angrenzenden Rechtsgebieten deutlich machst. Dies ist besonders wichtig für die Position, da rechtliche Aspekte eine zentrale Rolle spielen.
Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick: Betone deine Teamfähigkeit und dein Kommunikationsgeschick. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die enge Zusammenarbeit mit dem Casemanagement und anderen Fachleuten im Behandlungsteam.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Hilfen zeigen.
✨Kenntnisse über Sozialgesetzgebung
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut bist. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereit haben, um deinen Teamgeist zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprogrammen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
