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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Finanz- und Lohnbuchhaltung, erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Beton- und Asphaltbranche mit 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in der Buchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind führendes mittelständisches Unternehmen mit fünf Betonwerken im Raum Oberschwaben sowie einem Asphalt-, Kies- und Splittwerk. Zudem bieten wir Dienstleistungen im Bereich der Asphaltfräsen, Betonpumpen und Kehrsaugmaschinen an. Wir beschäftigen derzeit rund 100 Mitarbeiter und verfügen über einen LKW-Fuhrpark von durchschnittlich 50 Fahrzeugen. Abwicklung der Debitorenbuchhaltung sowie Übernahme des Mahnwesens Buchung allgemeiner Geschäftsvorfälle Mithilfe bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Vorbereitung von Zahlungen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfassung, Verwaltung u. Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Allgemeine administrative Tätigkeiten Kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen
Sachbearbeiter:in in der Finanz- und Lohnbuchhaltung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: a+b Asphalt- und Betonmischwerke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
a+b Asphalt- und Betonmischwerke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in in der Finanz- und Lohnbuchhaltung - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Finanz- und Lohnbuchhaltung vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Best Practices kennst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Debitorenbuchhaltung und im Mahnwesen belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche, in der wir tätig sind. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du unsere Dienstleistungen und Produkte verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Finanz- und Lohnbuchhaltungsprozesse interessiert bist. Das zeigt Initiative und Engagement für die Position und unser Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in in der Finanz- und Lohnbuchhaltung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei a+b Asphalt- und Betonmischwerke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position in der Finanz- und Lohnbuchhaltung ist, solltest du dich auf Fragen zu Debitorenbuchhaltung, Lohnabrechnung und allgemeinen Geschäftsvorfällen vorbereiten. Zeige dein Wissen über relevante Vorschriften und Verfahren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar
Erzähle von deiner kaufmännischen Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem mittelständischen Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Kollegen verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
