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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungstechniker: Protokolle erstellen, Rufbereitschaftsdienst leisten und selbstständig arbeiten.
- Arbeitgeber: Wir verbessern das Reisen – sicherer, schneller und umweltfreundlicher.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitsgestaltung, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag eigenständig und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, EDV- und IT-Kenntnisse, Teamplayer mit Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Kostenlose externe Beratung für persönliche Anliegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bringen Sie Ihre einzigartigen Erfahrungen mit und steigern Sie mit uns die Lebensqualität, indem wir gemeinsam das Reisen sicherer, schneller, bequemer und umweltschonender gestalten Sie erstellen Protokolle anhand unserer betrieblichen Vorgaben und übernehmen gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern den Rufbereitschaftsdienst gemäß Einsatzplanung Um mit Ihrem modernen Servicefahrzeug ab Wohnort zu jedem Ort des Einsatzgebietes zu gelangen, benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B Ein Umgang mit EDV- und IT-Werkzeugen ist für Sie keine Hürde, idealerweise bringen Sie sich auch Kenntnisse in Netzwerktechnik, Betriebssystemen und MS-Office mit Die deutsche Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift Sie arbeiten gern selbständig und strukturiert, sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit aus Wir sind offen für vielfältige Perspektiven und laden auch interessierte Quereinsteiger herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Ihr Benefit Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.B. in der Rufbereitschaft) und Spesen und bezahlte Überstunden sind selbstverständlich Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen #
Elektroniker als Wartungstechniker - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Swarco AG
Kontaktperson:
Swarco AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker als Wartungstechniker - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Erfahrungen im Bereich Wartungstechnik und wie du diese in einem Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Da der Umgang mit EDV- und IT-Werkzeugen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in Netzwerktechnik und Betriebssystemen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein kleines Projekt oder eine Situation beschreiben, in der du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Rufbereitschaft zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Zuverlässigkeit in solchen Situationen unter Beweis stellen kannst und welche Strategien du anwendest, um auch unter Druck ruhig zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten verstehst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker als Wartungstechniker - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in EDV- und IT-Werkzeugen sowie Netzwerktechnik klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swarco AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position als Wartungstechniker technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Netzwerktechnik, Betriebssystemen und EDV-Tools vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert Zusammenarbeit mit Teamkollegen, also seien Sie bereit, Beispiele zu nennen, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben. Zeigen Sie, dass Sie ein zuverlässiger Teamplayer sind, der auch selbständig arbeiten kann.
✨Zeigen Sie Ihre Flexibilität und Selbstständigkeit
Betonen Sie Ihre Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Ihren Arbeitstag zu gestalten. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit selbständig Probleme gelöst haben oder wie Sie Ihre Zeit effektiv verwalten.
✨Bereiten Sie Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Sie durchdachte Fragen stellen. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
