Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a payroll accountant and manage monthly payroll processes.
- Arbeitgeber: We are a dynamic company in Stadtallendorf focused on personal development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible hours, and remote work options.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with opportunities for growth and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial or tax-related education and relevant experience.
- Andere Informationen: Work with modern tools and enjoy perks like a job bike and corporate benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen Sie als Entgeltabrechner/Lohnbuchhalter (m/w/d) zur Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Bereiches Personal. Unser Standort in Stadtallendorf bietet Ihnen eine vielfältige Aufgabenstellung, die ab sofort unbefristet und in Vollzeit ausgeübt wird.Unser Angebot30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und FreizeitFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice für perfekte Work-Life-BalanceBetriebliche Altersvorsorge um Ihre Zukunft abzusichernEin Job-Bike für umweltfreundliche MobilitätZugang zu vergünstigten Corporate BenefitsGenießen Sie leckere Mahlzeiten in unserem eigenen BetriebsrestaurantIhre Hauptaufgaben:Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen EntgeltabrechnungAbwicklung des Melde-, Berichts- und BescheinigungswesensPflege von Personalstamm- und ZeitwirtschaftsdatenBerechnung und Buchung von PersonalrückstellungenOptimierung und Digitalisierung von ProzessenMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenErstellung von monatlichen Reports und AnalysenIhr Profil:Aufbauend auf einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen- oder steuerrechtlichen BereichKorrespondierende Berufserfahrung in einem vergleichbaren UmfeldGute Kenntnisse in MS-Office-AnwendungenSolide Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und ArbeitsrechtUmfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung (idealerweise mit der Software DATEV)Wollen, Bereitschaft, Verantwortung und neue Aufgaben übernehmenEinhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen und interner Regeln/Richtlinien
Entgeltabrechner Lohnbuchhalter mit Zukunft Arbeitgeber: HOPPE AG

Kontaktperson:
HOPPE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner Lohnbuchhalter mit Zukunft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien und Prozesse zu adaptieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche neuen Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner Lohnbuchhalter mit Zukunft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Entgeltabrechners zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Lohnbuchhalter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und deine Erfahrung mit der Software DATEV.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Bereitschaft ein, Verantwortung zu übernehmen und neue Aufgaben zu lernen.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOPPE AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Kenntnisse über DATEV hervorheben
Wenn du Erfahrung mit der Software DATEV hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch betonst. Erkläre, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und deine Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit im Personalbereich.