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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft als Assessmentcoach: Erstelle Gutachten und führe Einzelgespräche.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familienfreundlichen Unternehmens mit einem sinnstiftenden Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Job, der echte soziale Auswirkungen hat und Teamarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit ab sofort verfĂĽgbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Assessmentcoach (m/w/d) Zukunft gestalten. Unsere. Und Ihre. Wir stellen ein (m | w | d): Assessmentcoach Teilzeit 75% oder Vollzeit | ab sofort | Schömberg u./o. Renningen Ihre Aufgaben Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen in der beruflichen Eignungsfeststellung, Führen von Einzelgesprächen zur beruflichen Anamnese sowie-Rückmeldung von Assessmentergebnissen Wertschätzende und handlungsorientierte Betreuung. Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams des Rehaprozesses Planung u. Durchführung eignungsdiagnostischer Testverfahren Auftrags- und teilnehmerbezogene Abstimmung mit Kostenträgern Ihr Profil Studium der Psychologie, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation Gutes schriftliches/ mündliches Ausdrucksvermögen Empathie und professionelle Distanzierungsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen Teamfähigkeit, selbstständiges und vernetzendes Arbeiten, Flexibilität und Mobilität Unsere Benefits Interessanter, vielschichtiger & sinnstiftender Arbeitsplatz Attraktives Gehalt/ Sicherheit TVÖD Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen Modern ausgestattetes Bildungszentrum Betriebsmensa, Mitglied bei Corporate Benefits, Fitnessstudio (kostenfrei), Versicherungsvergünstigungen, Leasing Business Bike Mehr Infos erhalten Sie online: Bewerbungen per Mail mit Angabe der Bewerber-Nr. 25-07 an: oder Sie rufen uns direkt an: 07084 933 337
Assessmentcoach (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: pro.Di GmbH
Kontaktperson:
pro.Di GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assessmentcoach (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Psychologie oder Sozialarbeit tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als Assessmentcoach geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Eignungsdiagnostik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Mobilität in deinen Gesprächen. Da die Stelle möglicherweise Reisen oder verschiedene Standorte erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Mobilität klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assessmentcoach (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiere die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Assessmentcoaches. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eines Motivationsschreibens. Betone deine Qualifikationen in Psychologie, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Empathie, Teamfähigkeit und Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen hervorheben. Zeige, warum du gut zu dem Team und der Unternehmenskultur passt.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pro.Di GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
Als Assessmentcoach ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen umgegangen bist.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu eignungsdiagnostischen Testverfahren und der Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen. Stelle sicher, dass du die relevanten Konzepte und Methoden gut verstehst und erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du flexibel und vernetzend arbeiten kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sind wichtig. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, um im Interview überzeugend zu kommunizieren.
