Einrichtungsleitung (w/m/d) für Kindergarten (100%) - ['Vollzeit']
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Einrichtungsleitung (w/m/d) für Kindergarten (100%) - ['Vollzeit']

Einrichtungsleitung (w/m/d) für Kindergarten (100%) - ['Vollzeit']

Fellbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder.
  • Arbeitgeber: Der Evangelische Verein Fellbach betreibt 18 Kindertageseinrichtungen und eine Diakoniestation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, Zusatzleistungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbar und Leitungserfahrung.
  • Andere Informationen: Startdatum ist der 1. April 2025; Bewerbungen bitte im PDF-Format.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen kompetente Verstärkung. Kommen Sie ab 1. April 2025 zu uns als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unseren Schultheiß-Brändle-Kindergarten (100%) Ihre Aufgaben: • Wertschätzende und selbstständige Führung des Teams, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger • Gute Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern • Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags sowie konzeptionelle Weiterentwicklung • Umsetzung des Orientierungsplans und des Schutzkonzepts • Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung • Verlässliche Erledigung administrativer Aufgaben Sie bringen mit: • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in oder Sozialpädagog:in • Einschlägige Leitungserfahrung bzw. Interesse an einer Weiterqualifizierung zur Leitung • Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern • Aufgeschlossenheit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit • Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise, Sicherer Umgang mit dem PC und Office-Anwendungen • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Wir bieten Ihnen: • Alle Vorzüge eines unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S13 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage • Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket • Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! • z. Hd. Abteilung Personalwesen • E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an bewerbung(AT)ev-fellbach.de • Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 Fellbach

Einrichtungsleitung (w/m/d) für Kindergarten (100%) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Der Evangelische Verein Fellbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsverträgen, attraktiven Zusatzleistungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Wohnungssuche schaffen wir beste Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder aktiv mit!
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Kontaktperson:

Evangelischer Verein Fellbach e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d) für Kindergarten (100%) - ['Vollzeit']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Vision des Evangelischen Vereins Fellbach. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Einrichtungsleitung umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern verdeutlichen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung im pädagogischen Alltag zu sprechen. Überlege dir konkrete Ideen, wie du den Orientierungsplan und das Schutzkonzept umsetzen würdest.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Einrichtung und deren Herausforderungen zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden knüpfen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d) für Kindergarten (100%) - ['Vollzeit']

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Konzeptionelle Weiterentwicklung
Qualitätssicherung
Administrative Fähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Engagement
Aufgeschlossenheit
Selbstverantwortliche Arbeitsweise
Sichere PC-Kenntnisse
Kenntnis des Orientierungsplans
Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen sowie eventuell Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen betonen. Zeige auf, wie du die Werte des Evangelischen Vereins Fellbach in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass die Betreffzeile klar und präzise ist, z.B. "Bewerbung als Einrichtungsleitung".

Nachverfolgung: Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, kannst du nach einigen Wochen höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelischer Verein Fellbach e.V. vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und deine Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Träger verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Eltern und Kooperationspartnern kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Engagement für die pädagogische Arbeit

Erkläre, warum dir die Begleitung und Förderung von Kindern am Herzen liegt. Teile deine Ideen zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und zur konzeptionellen Weiterentwicklung.

Technische Fähigkeiten betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit PC und Office-Anwendungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

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