Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and grow relationships with institutional clients in the West region.
- Arbeitgeber: Join a leading cooperative bank focused on sustainable finance for social projects.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, health management, and family services.
- Warum dieser Job: Be part of a values-driven team making a positive impact on society.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong communication skills and experience in client management are essential.
- Andere Informationen: We promote a diverse and inclusive workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Bank Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region West am Standort Kassel einen Regionalbetreuer (d/w/m) Institutionelle Kunden (West) Als Regionalbetreuer (m/w/d) hast Du Freude an persönlichen Kundenbeziehungen und verantwortest eine nachhaltige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deinen dir zugeordneten Bestandskunden in der Region. Zudem trägst Du durch eigene Akquisition aktiv zum stetigen Neuaufbau von Kundenverbindungen in unseren Zielkundensegmenten in der Region bei. Deine Aufgaben Im Rahmen des Relationshipmanagement sorgst Du für die Pflege und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen und wirkst bei der Ertrags- und Risikoverantwortung für dein Kundenportfolio mit. Ein wesentlicher Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist der nachhaltige Ausbau deines Kundenbestandes durch eine eigenverantwortliche, systematische und aktive Ansprache von geeigneten Zielkunden. Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und bereitest damit die Grundlage für eine langfristige Kundenbindung vor. Du entwickelst und erweiterst eigenständig deine Kompetenzen an Kund:innen und berätst systematisch und ganzheitlich unter Nutzung der vorhandenen Beratungsdialoge. In Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten begleitest Du deine Kund:innen in allen Fragen des Finanz-, Vermögens- und Liquiditätsmanagements und fördern den Einsatz des leistungsstarken Produkt- und Beratungsangebotes der Evangelischen Bank. Du bist überzeugender und leidenschaftlicher Repräsentant der Evangelischen Bank und vertrittst das Haus nach außen souverän und kompetent. Du unterstützt deine Kund:innen bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder, bei der Strategie- und Zukunftsplanung sowie bei der Prozessoptimierung und bietest passende Lösungen an. Dein Profil Deine Kernkompetenzen sind eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Kundenorientierung und ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten. Du bist mobil in deinem Geschäftsgebiet und betreust deine Kund:innen vor Ort. Du hast Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Betreuung von Kund:innen, einschließlich der Identifizierung und Ausschöpfung von Kundenpotenzialen. Ebenso konntest Du bereits Erfolge in der Gewinnung neuer Kund:innen sammeln. Du verfügst über eine bankbetriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. vergleichbares Studium. Dein bisheriger bankfachlicher Schwerpunkt liegt im Kreditgeschäft – idealerweise hast Du zusätzliche Fachkenntnisse im (institutionellen) Anlagegeschäft. Du zeigst ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Website Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 oder an Claus Beller • Vertriebsdirektor West • Telefon 0561 7887-1570
Regionalbetreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden (West) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Evangelische Bank eG
Kontaktperson:
Evangelische Bank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalbetreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden (West) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Region West zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind, und frage nach möglichen Verbindungen zur Evangelischen Bank.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der sozialen Projekte und nachhaltigen Finanzierungen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und wie du dieses in deiner Rolle als Regionalbetreuer einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um deine verkäuferischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte der Evangelischen Bank. Informiere dich über die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst, um einen positiven Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalbetreuer (m/w/d) Institutionelle Kunden (West) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Evangelische Bank und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen der Bank übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Akquisition von Neukunden klar darstellst. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung in deiner Bewerbung anführen. Dies kann durch spezifische Situationen oder Projekte geschehen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Regionalbetreuer (m/w/d) und dein Interesse an der Evangelischen Bank deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur langfristigen Kundenbindung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Bank eG vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position des Regionalbetreuers stark auf Kundenbeziehungen basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Verstehe die Werte der Evangelischen Bank
Informiere dich über die Werte und die Mission der Evangelischen Bank, insbesondere über ihre Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und soziale Projekte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Akquisition vor
Da ein wesentlicher Teil der Rolle die Akquisition neuer Kunden umfasst, solltest du konkrete Strategien und Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und strategisches Denken
Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und strategisch zu denken, ist entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder strategische Entscheidungen getroffen hast, die zu positiven Ergebnissen geführt haben.