Team Lead / Head of für Microsoft Dynamics 365 Business Central Partner (all gender)
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Team Lead / Head of für Microsoft Dynamics 365 Business Central Partner (all gender)

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Stuttgart Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead a team of Microsoft Dynamics 365 BC Consultants and Developers, ensuring strategic growth.
  • Arbeitgeber: Join a top Microsoft partner known for its innovative culture and strong market presence in DACH.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible home office options, health benefits, and a supportive work-life balance.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with opportunities for personal development and impactful projects.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT, Business Informatics, or similar; expertise in Microsoft Dynamics 365 BC required.
  • Andere Informationen: 100% remote work available and a focus on employee well-being.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Stuttgart UNSER MANDANT Komm an Bord eines zertifizierten Top Microsoft-Partners und finde im Operations-Team für Business Central die richtigen Rahmenbedingungen für Deine berufliche Weiterentwicklung: ein professionelles Umfeld, ein innovatives Management und eine ausgezeichnete kollegiale Unternehmenskultur (Top Arbeitgeber Mittelstand 2024). Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Als Team Lead übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Microsoft Dynamics 365 BC Consultants und Entwicklern. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres BC-Geschäftsbereichs und stellst eine effiziente Ressourcen- und Kapazitätsplanung sicher. Gemeinsam mit dem Project Management und dem Head of Operations sorgst du für eine optimale Auslastung des Teams und behältst die relevanten Kennzahlen im Blick. Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem: Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche Teammentoring: Unterstützung des Teams bei technischen Herausforderungen Enge Zusammenarbeit mit HR sowie die gezielte Personalentwicklung im Team Kundenkommunikation: Bindeglied zwischen Team und Kunden Übernahme operativer Aufgaben in Projekten (z. B. Consulting oder Project Management) IHRE KENNTNISSE Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Expertenkenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central im Bereich Beratung/Entwicklung und/oder Projektmanagement IHRE ERFAHRUNGEN Du verfügst über eine langjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) und hast idealerweise bereits Teams erfolgreich geführt. Dein tiefgehendes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Dein unternehmerisches Denken helfen dir, Projekte effizient zu steuern und Dein Team gezielt weiterzuentwickeln. Dabei überzeugst du durch eine hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Du sowohl intern als auch extern eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit förderst. Dank Deiner eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise behältst du den Überblick über komplexe Prozesse und steuerst Projekte strukturiert und lösungsorientiert. Deine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sorgt dafür, dass Du sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch die Erwartungen der Kunden im Blick behältst. Zudem zeichnest du dich durch eine starke Mitarbeitermotivation aus, indem Du dein Team inspirierst, förderst und zu Höchstleistungen anspornst. IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Ihre persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung moderne IT Infrastruktur BEZEICHNUNG Team Lead / Head of für Microsoft Dynamics 365 Business Central Partner (all gender) EINSATZORT Stuttgart EINKOMMEN attraktive Vergütung EINTRITTSDATUM zum nächstmöglichen Termin IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 – 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3927RM

Team Lead / Head of für Microsoft Dynamics 365 Business Central Partner (all gender) Arbeitgeber: PRIMEPEOPLE AG

Unser Mandant ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Stuttgart zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsprogramme und ein strukturiertes Onboarding. Genießen Sie zudem eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf 100% Homeoffice, während Sie Teil eines führenden Microsoft-Partners in der DACH-Region werden.
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Kontaktperson:

PRIMEPEOPLE AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead / Head of für Microsoft Dynamics 365 Business Central Partner (all gender)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie es ist, in diesem Unternehmen zu arbeiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte effizient gesteuert hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft Dynamics 365 und der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die strategische Weiterentwicklung des BC-Geschäftsbereichs integrieren kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zur Förderung von Teammitgliedern zu beantworten. Überlege dir, wie du eine positive Teamkultur fördern und Mitarbeiter motivieren kannst, um Höchstleistungen zu erzielen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead / Head of für Microsoft Dynamics 365 Business Central Partner (all gender)

Führungskompetenz
Expertenkenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central
Projektmanagement
Strategische Planung
Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Teammentoring
Kommunikationsfähigkeiten
Verständnis für Geschäftsprozesse
Service- und Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Feedback- und Zielgespräche
Zusammenarbeit mit HR

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Microsoft-Partners. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie deine Führungskompetenzen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du die strategische Weiterentwicklung des BC-Geschäftsbereichs unterstützen kannst und welche Ideen du für die Teamförderung hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMEPEOPLE AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du als Team Lead dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation und wie du Vertrauen sowohl intern als auch extern aufbaust. Bereite Beispiele vor, die deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-06

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