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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Personalmanagement mit einem dualen Studium.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Personalwirtschaft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine praxisnahe Ausbildung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, Theorie und Praxis zu verbinden und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein und Interesse an Personalmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über den QR-Code oder unsere Website.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir Suchen Duale Student:innen Bewirb dich jetzt. Einfach QR-Code scannen oder auf werde-einer-von-uns.de oder per Mail: Starte mit uns deine berufliche Zukunft Duales Studium Personalmanagement
Duales Studium Personalmanagement (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Deutsche Post AG
Kontaktperson:
Deutsche Post AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Personalmanagement (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Dualen Studierenden im Personalmanagement. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, wie z.B. deine Motivation für das duale Studium und deine langfristigen Karriereziele im Personalmanagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu informieren. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Personalmanagement (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt.
Gestalte dein Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für ein duales Studium im Personalmanagement interessierst und was dich an diesem Unternehmen reizt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist. Füge relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hinzu, die deine Eignung für das duale Studium unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte von StudySmarter, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Möglichkeiten während des dualen Studiums, den Erwartungen an die Studierenden und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung unterstützt.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für ein duales Studium im Personalmanagement interessierst. Teile deine Ziele und wie du denkst, dass StudySmarter dir helfen kann, diese zu erreichen.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Personalmanagement.
