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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entlädst und verteilst Ware, scannst sie ein und führst ein Team von 10 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Qualität legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik oder Führung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Der wöchentliche Arbeitsbeginn variiert zwischen 09:00 und 11:30 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sie entladen die Ware unserer Kunden und verteilen dieses auf die entsprechenden Relationen. Sie scannen die Ware im Eingang und sorgen für eine saubere Schnittstellendokumentation Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Büro und den gewerblichen Mitarbeitenden. Sie führen und steuern den Eingang.
Sie sind zuständig für die fachliche Führung von ca. 10 gewerblichen Mitarbeitenden im Eingang. Sie bilden die Mitarbeitende fachlich aus und begleiten neue Mitarbeitende in der Einarbeitungsphase.
Sie halten die internen Qualitätsrichtlinien ein. Der wöchentliche Arbeitsbeginn wechselt zwischen 09:00 und 11:30 Uhr.
Eine/n Koordinator/in (m/w/d) Arbeitgeber: Dachser SE
Kontaktperson:
Dachser SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine/n Koordinator/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Koordinator/in ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Führungsqualitäten hervor! Da du für die fachliche Führung von gewerblichen Mitarbeitenden verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du andere motiviert und angeleitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für diese Position mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über interne Qualitätsrichtlinien! Ein gutes Verständnis der Qualitätsstandards in unserem Unternehmen wird dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Stelle vorzubereiten. Zeige, dass du bereit bist, diese Richtlinien einzuhalten und umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf flexible Arbeitszeiten vor! Da der wöchentliche Arbeitsbeginn zwischen 09:00 und 11:30 Uhr wechselt, solltest du deine Flexibilität betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine/n Koordinator/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nehmt euch die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achtet auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass ihr diese in eurer Bewerbung ansprechen könnt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passt euren Lebenslauf an die Stelle an. Hebt relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Koordination und Führung von Mitarbeitenden sowie in der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibt ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem ihr erklärt, warum ihr die ideale Person für diese Position seid. Geht auf eure Erfahrungen in der Ausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender ein.
Dokumente überprüfen: Bevor ihr eure Bewerbung einreicht, überprüft alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stellt sicher, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dachser SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Koordinator/in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder neue Mitarbeitende eingearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen Büro und gewerblichen Mitarbeitenden fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte löst oder Informationen effektiv weitergibst.
✨Qualitätsrichtlinien im Fokus
Informiere dich über die internen Qualitätsrichtlinien des Unternehmens und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese eingehalten werden. Das zeigt dein Engagement für hohe Standards.
