Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Filialen und berate Privatkunden ganzheitlich.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 320.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einer renommierten Organisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Mitarbeitendenrabatte und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation. Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten. Wir suchen derzeit mit unseren Kollegen nach einer Filialleitung (m/w/d) für 2 Filialen im Landkreis Leipzig. Aufgaben Ganzheitliche Beratung von Privatkunden Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitenden in 2 Filialen Analyse, Steuerung und Überwachung der Vertriebsergebnisse Mitarbeit in strategischen (Vertriebs-)Projekten Profil Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Erfahrung in der ganzheitlichen Beratung von Privatkunden Idealerweise erste Führungserfahrung Wir bieten Unbefristete Festanstellung im TVÖD-S Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitendenrabatte Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Franke – Senior Research Analyst antonia.franke@s-personalberatung.de 01520 3539056
Filialbereichsleiter (m/w/d) | Kreis Leipzig Arbeitgeber: Sparkassen-Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialbereichsleiter (m/w/d) | Kreis Leipzig
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Sparkassen-Organisation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Bankwesen, insbesondere in der Region Leipzig. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die ganzheitliche Beratung von Privatkunden. Bereite dich darauf vor, wie du deine Beratungsansätze und -strategien in der neuen Rolle umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialbereichsleiter (m/w/d) | Kreis Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialbereichsleiters.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der ganzheitlichen Beratung von Privatkunden und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, alle relevanten Stationen klar und prägnant darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Motivation für die Leitung von Filialen darlegst. Betone deine Erfahrungen und wie sie zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und die geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du in der Rolle als Filialbereichsleiter Verantwortung für ein Team von 5 Mitarbeitenden trägst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über die Sparkassen-Organisation
Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Vertriebsergebnisse analysieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Analyse und Steuerung von Vertriebsergebnissen zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, spezifische Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Fragen zur ganzheitlichen Beratung
Sei bereit, deine Ansätze zur ganzheitlichen Beratung von Privatkunden zu erläutern. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse identifizierst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
