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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop the business unit with full P&L responsibility.
- Arbeitgeber: Join a leading company in plastic technology with a strong international presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a key role with significant creative freedom and an attractive compensation package.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment where you can drive growth and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business or engineering and experience in a leadership role.
- Andere Informationen: Ideal for strategic thinkers with a hands-on mentality and strong sales skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
WeSearch – als erfahrene Personalberatung seit über 20 Jahren spezialisiert auf die
Vermittlung von Fach- und Führungskräften Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Kunststofftechnik mit einer starken Marktposition und internationaler Präsenz.
Die Business Unit entwickelt und produziert hochwertige Kunststoffprodukte und beliefert Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung suchen wir einen Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d) , der mit technischem Verständnis, Vertriebsstärke und Durchsetzungsvermögen die Business Unit weiter ausbaut und erfolgreich führt.
Aufgaben
- Strategische & operative Führung der Business Unit mit voller Ergebnisverantwortung
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie in Abstimmung mit der Konzernleitung
- Steuerung der kaufmännischen Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Werken
- Verantwortung für den Vertrieb & Business Development , inklusive Ausbau des Kundenstamms und Pflege strategischer Partnerschaften
- Optimierung der Produktions- und Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit dem technischen Geschäftsführer
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsrolle mit P&L-Verantwortung, idealerweise in der Baustoffbranche oder einer verwandten Branche
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit industriellen Fertigungsprozessen
- Starke vertriebliche Kompetenz , Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
- Durchsetzungsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen und der nachhaltigen Entwicklung von Geschäftsbereichen
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches und innovatives Unternehmerumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
Wenn Sie eine strategisch denkende, technikaffine und vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit sind, die Wachstum und Innovation aktiv mitgestalten möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Business Unit Arbeitgeber: WeSearch Personalberatung
Kontaktperson:
WeSearch Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Business Unit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des kaufmännischen Geschäftsführers zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung und zum Vertrieb vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kunststofftechnik und der Baustoffbranche. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Business Unit hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Teams zu motivieren und Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Business Unit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Marktposition, die Produkte und die strategischen Ziele der Business Unit, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine kaufmännische Führungserfahrung, P&L-Verantwortung und technische Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des kaufmännischen Geschäftsführers bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten, Vertriebskompetenz und Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeSearch Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kunststofftechnik vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein technisches Wissen dazu beitragen kann, die Business Unit erfolgreich zu führen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du P&L-Verantwortung hattest oder erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Steuerung von Veränderungsprozessen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen der Business Unit oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du strategisch denkst.
