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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage facility operations and improve our senior care facilities with your technical skills.
- Arbeitgeber: Join a growing company focused on innovative solutions in facility management.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a company car, free snacks, and a friendly work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with flat hierarchies and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training or degree in facility management; experience in project management is a plus.
- Andere Informationen: Travel across Germany to optimize our facility management processes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Gestalten Sie die Zukunft unserer Senioren- und Pflegeeinrichtungen! Sind Sie bereit, mit Ihrem technischen Know-how und Organisationstalent maßgeblich zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens beizutragen? In unserer modernen und dynamischen Umgebung übernehmen Sie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Einrichtungen. Werden Sie Teil eines Teams, in dem flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander den Alltag prägen! Aufgaben Koordination: Sie steuern und überwachen die Einsätze unserer Wartungsfirmen und Facility-Management-Dienstleister. Zentrale Schnittstelle: Sie sind technischer Ansprechpartner für Residenzleiter, Haustechniker und externe Dienstleister. Objektbegehungen & behördliche Prüfungen: Sie organisieren und koordinieren alle gebäuderelevanten Inspektionen sowie behördliche Audits und sorgen für eine effiziente Nachbereitung. Projektmanagement: Sie bearbeiten eigenständig Projekte im haustechnischen Bereich und setzen innovative Lösungen um. Interne Audits: Sie führen interne Überprüfungen im Bereich Haustechnik durch und kontrollieren die Mängelbearbeitung. Vertrags- & Objektdatenverwaltung: Sie pflegen, überwachen und aktualisieren die Vertrags- und Objektdaten. Reparaturen & Investitionen: Sie koordinieren Reparaturarbeiten, planen Investitionen und steuern die Abwicklung von Versicherungsschäden. Reisetätigkeit: Sie sind deutschlandweit im Einsatz und tragen aktiv zur Optimierung unserer Facility-Management-Prozesse bei. Qualifikation Ausbildung/Studium: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilien, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Fundierte Kenntnisse im Facility Management und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement. Arbeitsweise: Lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert – Sie behalten stets den Überblick. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und moderner Kommunikationstechnologie. Benefits Mobilität: Einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Arbeitsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima mit freundlichen, hilfsbereiten Kollegen. Verpflegung: Kostenlose Getränke und frisches Obst zur Stärkung zwischendurch. Lage & Erreichbarkeit: Zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung. Vielfalt & Perspektive: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem jungen, wachsenden Unternehmen. Strukturen: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und flexible Arbeitszeiten, die Ihnen Raum für Ihre persönliche Entwicklung bieten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wenn Sie die Herausforderung lieben und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gestalten Sie mit uns eine innovative Zukunft im Facility Management – wir zählen auf Sie!
Operativer Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Domidep Germany SE
Kontaktperson:
Domidep Germany SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Facility Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Branche anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und technischen Herausforderungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Lösungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Facility Management! Erkläre, warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Einrichtungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Ziele im Facility Management, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Facility Management und Projektmanagement hervorhebt. Betone technische Fähigkeiten und deine Ausbildung, die zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Einrichtungen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Domidep Germany SE vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre technischen Kenntnisse im Facility Management zu demonstrieren. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der Koordination und Überwachung von Wartungsfirmen zeigen.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Da Projektmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, sollten Sie konkrete Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, besprechen. Erklären Sie, wie Sie innovative Lösungen umgesetzt und Herausforderungen gemeistert haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern ist es wichtig, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich mit Residenzleitern, Haustechnikern oder externen Dienstleistern kommuniziert haben.
✨Lösungsorientierte Denkweise demonstrieren
Heben Sie Ihre Fähigkeit hervor, lösungsorientiert und strukturiert zu arbeiten. Geben Sie Beispiele für Situationen, in denen Sie Probleme identifiziert und effektive Lösungen implementiert haben, um den Betrieb zu optimieren.
