Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und berate Kunden bei IT-Sicherheitsstrategien.
- Arbeitgeber: Top-Distributor für Data-Center-Technologien mit maßgeschneiderten IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem dynamischen Team, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, 2-3 Jahre Erfahrung in IT-Security.
- Andere Informationen: 50% Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde gehört zu den Top-Distributoren im Bereich Data-Center-Technologien und unterstützt seine Partner mit innovativen IT-Lösungen und umfassenden Dienstleistungen wie Installation, Schulung und Support. Durch die enge Zusammenarbeit mit renommierten Herstellern bietet er dabei maßgeschneiderte Lösungen für den effizienten Betrieb moderner IT-Infrastrukturen.
Zur Erweiterung des 8-köpfigen Security-Teams wird aktuell ein IT Security Engineer (m/w/d) gesucht. In dieser Rolle hast du die Chance, innovative Sicherheitslösungen aktiv mitzugestalten und Kunden bei der Auswahl und Implementierung optimaler IT-Sicherheitsstrategien zu beraten. Hier erwarten dich nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein dynamisches Team, das deine Ideen schätzt und dich in deiner Weiterentwicklung fördert.
Aufgaben
- Begleitung des Vertriebsteams bei der Entwicklung passgenauer Security-Konzepte
- Analyse von Kundenanforderungen und Empfehlung passender IT-Sicherheitslösungen
- Implementierung und Inbetriebnahme von Security-Lösungen beim Kunden vor Ort
- Planung und Durchführung von Sicherheitsschulungen und individuell zugeschnittener Workshops
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbares; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug
- Erste Berufserfahrung (2-3 Jahre) im IT-Security Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich (bspw. Firewall-Management) sowie idealerweise Erfahrung mit IT-Infrastrukturen, Sicherheitskonzeption, Bedrohungsmodellierung und/oder Endpoint-Security
- Kenntnisse sicherheitsrelevanter Standards (z.B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, zu 50 % innerhalb Deutschlands zu reisen
Benefits
- Flexibles Arbeiten: 2 Tage im Monat ins Office nach Wiesbaden – die restliche Zeit kann im Home-Office gearbeitet werden
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Notebook und iPhone sowie Möglichkeit eines Firmenwagens – auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und Duz-Kultur
- Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Bei Fragen kannst du dich gerne an Janine Mokbel unter der +49 6131 8945214 wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
IT Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH
Kontaktperson:
c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im IT-Security-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen vorschlagen kannst, die für das Unternehmen von Interesse sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe Sicherheitskonzepte verständlich zu erklären und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle 50% Reisen innerhalb Deutschlands erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch ansprichst und deine Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als IT Security Engineer unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Bereich IT-Security, insbesondere in Bezug auf Netzwerkmanagement, Sicherheitskonzeption und Bedrohungsmodellierung.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen technischen Fähigkeiten und deiner Kommunikationsfähigkeit. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslösungen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit vertraut. Sei bereit, über spezifische Lösungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit implementiert hast, und wie sie den Kunden geholfen haben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Netzwerksicherheit, Firewall-Management und Bedrohungsmodellierung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle auch Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Kunden präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Duz-Kultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und wie deine Ideen geschätzt werden könnten.
